현재 미국에서 H1B비자로 일하고 있습니다. 그런데 학교에서 티칭을 해줄 수 있냐는 제안을 받았습니다. 개인적으로는 욕심이 나긴하는데, 제 신분이 걱정입니다. 이럴경우에는 학교로부터 H1B을 발급받아서 중복으로 H1B가지면 티칭이 가능한가요?

돈안받고 하신다면야 상관없겠지만(증거를 안남긴다면) 상식적으로 안됩니다.

As a general rule, an H1B petition can be either part-time or full-time. “Full-time” generally means 40 hours per week, unless the company’s normal full-time employment is less than that. But a full-time employment cannot be less than 35 hours per week. On the other hand, “part-time” means anything less than “full-time.” However, there is no specified minimum hour requirement for a part-time H1B. Does this mean you can stay in the U.S. under H1B and work only 5 hours per week? Probably not. Even if your sponsoring company is willing to file such H1B for you, the USCIS will question your ability to pay for your living, and will probably doubt whether you are taking on other unauthorized employment. Therefore, the hours should be within a reasonable range, typically 15-30 hours per week.

학교에서 추가로 h1b 스폰 받으시면 됩니다.

다만 일하시는 시간이랑 이런거 관련해서 기존 h1b도 수정해야 할 수도 있으니 변호사 상담 사안일듯요

이민법 상으로는 설령 돈을 안받고 하는 무급강의라도 허용되지 않습니다. 아는 다른 미국시민이 유급으로 강의를 할 수 있는 기회를 빼았는 행위이기 때문입니다. (다른 미국시민조차도 절대로 임금이나 수고비를 받을 수 없는 100% 순수한 자원봉사일의 경우에만 가능합니다.) 이 경우 파트타임H1비자를 따로 받으셔야 하는데요. 설령 파트타임H1비자를 받으신다고 하더라도 현 직장의 conflict of interest 규정이 이를 허용하지 않을 수도 있습니다. 자세한 것은 회사 HR의 상담을 받으세요.

Another H1B for teaching needed, right?

처음신청할때 티칭항목없었으면 수정해서 허가받던지 해야하고 안하고하다 걸리면 visa violation 이고 바로 불체입니다