최근에 마소 하이어링 이벤트에서 합격하고 팀매칭 중입니당.

현재 베이에 있구요 4.5년경력에 현재회사에서 TC 210k정도 벌고 있습니다.

근데 마소에서 지금 팀매칭중이고 협상하기 직전인데

얼마까지 가능할까요? 마소가 엄청 짜다그래서 걱정이네요

레벨은 62 정도 예상하고 있습니다

블라인드
Level.fyi

빅텍 회사다니는 사람들이 사용하는 단어인 TC는 무엇무엇이 포함되나요? 기본급여 + 보너스+ 스탁옵션 정도인가요?
밑에 나오는 항목들 다 포함인가요?
What is total compensation?
Total compensation is expressed in the same way as a base salary, which is in terms of gross income on an annual basis. However, it includes more than just the money paid to an employee. Total compensation includes the base salary, but it also includes the value of any benefits received in addition to your salary. Some of the benefits that are most commonly provided within a total compensation package include:

Bonuses
Commissions
Paid time off (vacation days, sick days and holidays)
Profit-sharing distributions
Insurance (medical, dental, disability and/or life)
Tuition assistance
Childcare assistance
Retirement plans
Employee assistance programs that offer legal advice, counseling and other services
Gym memberships
When a company provides any benefits in addition to the base salary, it may generate annual total compensation statements that outline the total amount paid to employees. An employee often knows what they are paid as the base salary, but may not know the dollar value of the additional benefits received. Providing this type of statement can help an employee understand what they receive in total compensation.

Some companies use total compensation statements as retention tools to help employees understand their value and feel appreciated. An employee who may be looking elsewhere for employment might base their salary comparisons on base salary only, without realizing how many additional benefits they are receiving and the value of those benefits. When comparing positions, it is important to compare the total compensation package rather than just the base salary.

> 기본급여 + 보너스+ 스탁옵션 정도인가요?
네.

회사별로 401k 매치도 다르고 해서 그 밖의 부분에서 차이가 좀 날 수도 있어요. 그렇지만 일반적으로 사람들이 TC 얘기할 때는 그런 것들을 포함시키진 않습니다.

마소는 블라인드에 정보 많아요. 숙제 많이하고 가야 협상 잘합니다.

인터뷰프로세스 어찌되나요. 저도 마소 SWE진행중인데 궁금합니다.

걍 링크드인에서 하이어링이벤트 초청받았고 온라인어세스먼트 패스하고 온사이트 4라운드 최근에 봤어요. 온라인 어세스먼트는 쉬워요

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
낚시 재미있네
초짜도 아니고 경력직이 마소 연봉 레이지가 얼마인지도 모른다?
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

TC는 어느정도 확정된 금액만 포함, 한국처럼 뭔 이상한 영끌이 아닙니다. 베이스 셀러리 + 사이닝 보너스 + rsu = tc

TC에 sign on 보너스는 일반적으로 포함시키지 않습니다. sign on은 길어야 2년만 나오거든요
TC = base + rsu + target bonus(annual) 이렇게 계산하지요.

윗분들 말씀처럼
TC = 베이스 + 보너스 + RSU 인데
베이스는 명확하고,
보너스는 사인온이 아닌, 연간 받는 보너스를 말하는건데, 입사시에는 정확한 값은 모르고 보통 target range정도를 들을 겁니다.
RSU도 매년 주는 refresher를 보통 말하는데, 이것도 퍼포먼스마다 다르겠지만 대충 range를 들으실수도 있고요.
입사시 주는 RSU 경우에는 매년 나오는 RSU와 달리 이전 회사에서 베스팅되지 않은 것까지 보상해주는 개념 (다 그런건 아니고, 좋은 경력직을 델구 올려면 이렇게 해줘야 오니까)이 들어가서 금액이 엄청 클수도 있습니다.
그래서 오퍼를 받았을때, 사인온 보너스나 첫 RSU를 넣으면 계산이 좀 이상해 질 수도 있고, 대충 다음해의 예상 보너스와 RSU를 알아야 TC가 가늠이 될 겁니다.
예를들어
base 150k, bonus: 30k, RSU: 70k로 250k 정도 TC인 자리인데, 첫 시작 오퍼는
base 150k, sign-on bonus: 20k, annul bonus: ~20% 예상, initial RSU: 200k, annual refresher RSU: 40~80% based on performance 이런식으로 나올수도 있고, annual bonus와 RSU는 잘 모르실수도 있습니다.

L62면 TC 210k 넘기 힘들듯..

L62면 베이지역 기준 200k정도 받지 않을까요. 동부에 계신 분들은 170k남짓 나오는것도 같구요.

MS는 돈이나 스탁 많이 안주는 큰 회사 중 하나입니다. L62면 다 합쳐서 일년에 200k 정도로 나오네요. 베이스 150k, rsu 30k, cash bonus 20k 정도가 평균으로 나옵니다.

베이쪽이면 베이스가 170k 정도까지 올라갈 듯요. 굿럭!

현재 170k 200k stock 50k signon 정도 바라는데 가능할지 모르겟네요

L62에 200k는 대단히 힘들어요

님이 현재 회사에서 unvest된 rsu가 어느정도 있으면 200k까지 받울 수 있겠지만 많이 없으면 힘들 듯요.

하나 배워갑니다. 제가 사이닝 보너스를 rsu에 포함 시킨 이유는 제 회사는 5 15 40 40 비율이라 앞 이년 비는 부분을 사이닝 보너스로 채워서 주거든요..

존아마네요. 대중들을 위해 TC도 공개하시면 감사

베이스 + RSU 베스팅 연평균 + 사인온/4 정도?