영어도 완벽하지 않고

대학때 은행과 회계법인 인턴은 했는데

아무런 실무경험이 없는 영주권자입니다

이런 상황에서 다시 미국계 회사에 일할 수 있는 빙법이 있을까요…?

나이도 20대 다 끝나가고 한인 상대로 장사만 하다보니 영어도 늘지를 않고 답답하네요

대학원 가면 됩니다. 가자마자 recruiting 하니까 미리 준비 잘하세요. 회계쪽에 관심있으면 알려드릴수 있습니다.

어떤분은 아마존 웨어하우스에서 현장직으로 일하다 한인 특유의 근면성실함으로 어시스턴트매니저 됐고.. 학사학위가 있으니 매니저까지 됐습니다. 아마존 웨어하우스 매니저들은 현장직에서 승진되는 경우는 거의 없다고 봐야죠. 보통 고졸이나 초대졸이기 때문이죠. 그분은 아마존 들어가기 전 미국 스테핑에이전시 템프나 전공과 무관한 일들은 많이 했었고요. 전공을 살리지 못해서 안타까웠는데 결국 아마존에서 매니저 됐습니다. 페이도 스타트가 8만불 플러스 알파이고요. 성과에 따라 연봉은 계속 오르게 됩니다. 한인들이 똑똑해서 효율적으로 일하는 거 하나는 백인들이나 기타 인종들이 절대로 못 따라잡죠. 현재 해당 지점에서 가장 좋은 성과를 내고 있습니다.

그분이 영어는 원어민이에요. 미국애들을 통제해야 되기 때문 영어는 미국애들에 절대 뒤져서는 안되죠. 하지만 원글님은 미국에서 대학을 나오셨으니 차차 늘지 않을까요? 현장직 근무 하시면서 미드나 영화로 공부 꾸준히 하시면 될 것 같은데요? 또 경영학 전공이 아마존 웨어하우스 매니저로 일하는 데 많은 도움이 된다고 생각합니다.

ㅋㅋㅋㅋ
어떤분은 아마존 웨어하우스에서 현장직으로 일하다 한인 특유의 근면성실함으로 어시스턴트매니저 됐고.. 학사학위가 있으니 매니저까지 됐습니다.
ㅋㅋㅋㅋ
몇천 몇만명 중에 한명
ㅋㅋㅋㅋ
그래, 그런 바닥 퍼센트도 가능성이라고 표현하겠지.
근데 과연 니가 니쪽일지 저쪽일지
ㅋㅋㅋㅋ

ㅁㅈㄱㅁ 님 제 글은 장난이 아니고 진심입니다.
한인들이 좀 사는 지역의 아마존 웨어하우스라면 좋을 듯 합니다. 한인분들도 요즘 아마존에서 많이 일하거든요. 한인들이 빠릇빠릇하고 일을 똑소리나게 잘해서 나라별로 따지면 가장 으뜸인 것도 있습니다. 원글님이 어시스턴트 매니저 또는 매니저이고 리더십이 좋다면 입소문으로 한인들이 많이 입사하지 않을까요? 한인들 중에서 좀 적극적이고 웨어하우스 노동일에 체력부담이 없을 정도의 신체 건강한 사람들을 많이 모은다면 그 팀은 당연 성과 1위팀이 될 것 입니다. 어시스턴트 매니저들도 팀 성과를 올리기 위해 엄청 노력하더라고요. 매니저에서 그치지 않고 사이트 리더(지점장/센터장)도 될 수 있다고 생각됩니다. 아마존이든 어디든 도전하세요~

여기서 태어나서 자란 기타 Asian American들은 자기들이 아무리 영어를 유창하게 해도 한인 특유의 융통성과 빠릿빠릿함을 못 따라잡더라고요. 웨어하우스 현장직은 체력은 기본이고 융통성과 빠릿빠릿함이 앞선사람들이 많아야 해당 팀이 좋은 성과를 낼 수 있습니다. 여기서 자란 Asian American들은 한인들의 컴퓨터스킬 또한 못 따라잡죠.

글쎄요 15 달러 받고 주 40 시간 이라고 칩시다 600 달러 한달 2400 이에요
오버타임은 연말 등등에 가끔 잇겠죠

월 2400 에 건강 보험 정도 아침 7시인가 까지 출근에 오후 5시인가 퇴근
중간에 점심 시간은 30분 창고 직 특성상 밖에 나갔다 오면은 시간이 안되고
도시락 싸가야 합니다

일로 따지면 막시킵니다 여기가라 저기 가라
거기에 혼자서 하라 막말로 %뺑이쳐요

한번에 10명이 인터뷰도 없이 뽑히면 4일인가 교육 시간 끝나고
정식 출근 하고 하루 일하고 안나오는 사람이 10명중 4명이상 이에요
2일 하고 안나오는 사람 생기고
인터뷰도 없이 사람 뽑고 막뽑아요 60 살 할머니도 뽑아서는 컨베이어 벨트 오는 물건 정리하라고 시킵니다
할머니가 그거 할수있을거 같아요?

미국 영국 아마존 창고 안좋기로 유명 합니다
신형 창고는 모르지만 엣날 창고는 에어컨 문제 등등 일하는 여건이 아주 않좋다고 소문 났죠

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한인이 아마존 다녀서 한달 2400 벌어서 혼자도 먹고살기 힘들어요
부부에 애들 있으면 이혼 하자고 할겁니다
아마존 창고 다녀서 매니져 부매니져 될 가능 성은 없어요 망상이에요
또 부내미져 매니져 될 만큼 일을 한다면 다른 업종 가서 그거에 반에반에반반 노력해도 될거에요

아마존 창고는 가본적이 없는 분들 많을 겁니다
월마트는 일하는 분들 일하는거 보이죠??? 월마트 매장 에서 일하는 분들 직원 보면 어떤가요?
힘들어 보여도 나름 여유속에 일하는거 보이죠?

월마트가 공익이면 아마존은 특전사에요 일하는게 차원이 달라요
월마트도 15 달러 아마존도 15 달러
부내니져 매니져 망상을 가지고 아마존 가서 일하는게 좋을 까요?

아마존 웨어하우스의 문제점을 잘 지적해주셨네요.
하지만 새로 생긴 프라임나우웨어하우스(프레쉬)는 괜찮은 곳도 많은 것 같아요. 냉동창고/냉장창고/일반(Ambient)으로 나눠 있어서 여름에도 왔다갔다 하니 할만 하죠. 겨울에는 좀 춥긴 하지만 옷만 잘 챙겨 입으면 괜찮습니다. 다루는 물품들도 다른 아마존 창고보다 가벼운 편이어서 빼빼 마른 동양여자분들도 오래 다니는 편입니다.

한인 남자분들은 사이드잡으로 많이 하시더라고요. 메인잡 있는 상황에서 플렉서블 파트타임(본인이 원하는 요일, 시간을 선택)으로 일합니다. 파트타임으로 일해도 부매니저 되는데 아무 문제 없습니다. 다른 잡 없고 아마존을 메인 잡으로 하시는 분들도 있긴 한데.. 60시간/week Max cap이 주어지면 본인이 할 수 있을만큰 합니다. 보통 55시간은 하시더라고요. 일 많을 때는 55시간/week 하시고.. 엄청 슬로우 해져서 일 없으면 35시간/week 일해서 연 평균으로 나눠도 주당 50시간 가까이 일한 걸로 나온다고 합니다. 제가 있는 지점은 오히려 파트타임이 시간을 더 많이 가져가요.

사람 구하기 힘든 요일은 시간당 +5불 알파 있고요. 대도시 근교는 요즘 스타트 페이가 시간당 17.75/hr 정도 되더라고요. 댈러스, 휴스턴 같은 공화당지역은 빼고요. 1년 근무 후 MTR(한달에 120시간은 의무적으로 해야 되는 파트타임. 건강보험 등 각종 베네핏 제공) 되시면 페이도 꽤 오릅니다. 제가 있는 곳은 한인분들 모두 18.80~19.25/hr 기본페이를 받고 있습니다. 한인 20-30대 젊은분들도 사이드잡 없이 이걸 메인잡으로 하면서 아파트 렌트비 내고 아무 문제 없이 잘 살더라고요. 컴칼 나오고 전공 못 살려 온 분들이죠.

말이 쉽지…위에분 도전해보세요…

안될 이유가 뭐죠???

졸업했겠다, 미국에서 대학졸업할정도 기본영어 되겠다, 신분문제되겠다 … 뭐가 더 필요하죠?

사이드로 괜찮아 보이는데요 가족건강보험까지 커버된다면 (예전에 ups에선 지원됐었는데 요즘은 모르겠네요) 할만 한거 같네요 정보 감사합니다.

연봉 8만이면 요새 대졸 초봉인데;

구글가서 College Graduate Salary만 쳐보면 쉽게 알수 있는것을.
모르면 그냥 가만 있으면 될텐데..
“내가 아는 사람” 한 케이스를 가지고 왜 전체를 평균화 시키는걸까?

내가 님처럼 밑에 있는 애들까지 신경써야함?

이렇게 말하면 자신이 좀 잘나 보이나?
진짜 잘나서 잘난척 하는건지 열등감 쩌는건지..
하긴, 진짜 잘난사람은 이런데서 말장난 안하겠지. ㅋㅋ
어쨌든 둘다 “요새 대졸 초봉”에 대한 잘못된 정보네.

하긴 내가 여기 아니면 너같은애들이랑 언제 대화 해보겠냐 ㅋㅋ

아마존 웨어하우스 매니저들은 웨어하우스 경력 전혀 없이도 보통 다른회사 매니저 경력직으로 뽑는 케이스들이 많아요. 호텔, 일반기업, 생산현장 등 그분들이 있었던 분야는 다양하죠. 저 아시는 한인분도 어플라이 하려고 하는데… 연봉 8만 플러스 보너스 평균 2만 해서 10만정도라고 나와 있대요. 성과 좋으면 더 많이 가져가고요.

한인분들은 부지런하시고 머리가 좋으셔서(융통성의 힘을 현장에서 제대로 발휘하죠.) 성과도 백인, 흑인매니저들에 비해서 좋더라고요. 백인, 흑인 매니저들은 임플로이들을 푸쉬하면 다된다고 생각하는데요.. 그래서 일 잘하는 임플로이들(페이도 똑같은데 일 잘한다는 이유로 푸쉬하고 괴롭힘)만 괴롭히고.. 결국 다 그만두게 만들고.. 또 새로 뽑아야 되고.. 옆에서 보는데도 한숨이 나고 정말 답답하더라고요. 일반화 시키기는 그렇지만 대체적으로 머리가 나쁜거죠. 일 잘하는 임플로이들을 쥐어 짜야 본인들이 성과급을 더 많이 챙기고 오래 일 할 수 있기 때문에 그렇게 생각하는 거죠. 일 못하는 임플로이들 쥐어 짜봤자 달라지는 것도 없고요.

웨어하우스 잡은 피지컬 잡이기 때문 신체적인 조건이 뛰어난 흑인, 히스패닉, 백인들이 Asian보다 훨씬 잘할 거라고 생각하는데요. 아주 무거운 가구나 전자제품을 취급하지 않는 이상 Asian들이 훨씬 잘 합니다. 물론 Asian들 중에서도 나라별로 극과 극이에요. 아마존 프레쉬에서는 출신국별로 따지면 가장 성과 좋은 국가가 대한민국입니다. ㅋ 필리피노들은 영어만 유창하게 잘하고, 실제로 몸은 둔하고요. 월남애들도 여기서 태어났든 이민을 왔든 농땡이만 많이 까고 보편적으로 Asian 이미지를 깎아먹는데만 기여를 합니다. 실제로 월남애들이 많이 해고됐습니다. 중국애들은 생각만큼 실제로 많지 않고요. 베이지역에 가면 많겠지만요. 오히려 한인들이 중국애들보다 많습니다.

그리고 바디메카닉이 정말 중요합니다. 매니저들도 세이프티 안에 바디메카닉이 포함돼 있다고 생각을 하는 경우는 별로 없더라고요. 바디메카닉, 니어미스(near miss – 안전사고), 로테이션(주기적으로 다른 task로 바꿔서 근무의 효율성을 높이고 잠재적인 muscle diseases을 예방합니다.) 모두가 Safety에 해당되는데 말이죠. 로테이션 없이 사용하는 근육만 계속 사용하게 되면 muscle diseases의 원인이 되고 일을 아무리 잘하는 임플로이라 할지라도 오래 다닐 수 없죠.

하시던 일이 식당이었다면 차라리 미국사람을 상대로 새로 레스토랑 비즈니스를 해보시는 것이 어떨까요? 자금이 부족하시다면 일단 샌드위치 가게 정도로 시작하셔도 좋을 것 같구요.

뭐 불가능이라건 없지만 솔직히 불가능에 가깝다고 봐야죠. 그렇다고 노력 하는데 돈 들거나 하는건 아니니 언제까지나 본인 판단입니다. 그리고 참고로 Hospitality쪽 요즘 코로나 끝나고 사람 없어서 난리인데 그쪽으로 취업 노려 보시는 것도 방법입니다.

아마존 창고 가면은 벽한면에 사진들 붙어있어요 액자에 넣어진 사진

그게 무슨 의미인지는 모르나 거기 사진 보면은 다 흑인 이에요 그런거 보면은 매니져나 부매니져들 사진은 아니죠

실제 아마존 창고보면은 현장직 바닥은 흑인 백인 남미 등이 잇으나

현장직이지만 경력이 오래되서 일도 대충 하고 어슬렁 거리는 애들은 다 흑인이에요

믿거나 말거나 이런 애들이 있어요 라인별로 흑인들이 어슬렁 거리면서 대충 도와주고 하죠

그리고 한국남자는 커녕 아시안도 그창고의 경우지만 한명도 못봤죠

쌩노가다 창고직을 누가 하나요? 일힘들기로 유명한 아마존 창고에서 누가 일해요

자꾸위에 한국사람은 빠릿 하고 일잘하니 아마존 창고에서 일하면 무슨 기회가 올거다 어쩐다 말하는데

아마존서 인정 받기전에 몸상해서 나가떨어집니다

내가 위에 댓글에 섰듯이 아마존서 일해서 일잘해서 기회를 얻어서 매니져는 커녕 중간만

올라갈 노력이면 다른 업종 가면은 그거에 반에 반반반만 해도 인정 받아요

뭘 시작해도 가능한 아주 젊은 나이입니다. 왜 하필 아마존 창고 이야기만 하는지 모르겠지만.