오퍼 승인한 팀외 다른 팀 추가 지원 가능?

  • #3662627
    인터뷰 122.***.60.231 619

    산호세에 위치한 회사에서 오퍼를 받고 싸인을 한 상황입니다. 회사는 빅테크인데 비지니스별로 독립적으로 운영되는 회사라 각 팀별로 포지션이 많이 올라옵니다. 한달 뒤에 출근인 상황에서 다른 비지니스팀에서 잡 포스팅이 올라왔는데 좀 더 제의 경력에 맞는 포지션이라 추가 지원을 해서 인터뷰를 진행해보고 싶습니다, 이미 오퍼 싸인한 상황이고 한달 뒤에 출근인데 다른 부서 포지션 지원 가능할까요? HR에서 알면 하이어링 매니저한테 통보가되어 불이익을 당하게 되는지 궁금합니다.

    • 92.***.18.156

      그럴리가요. 구멍가게도 아니고.
      Recuiting HR과 Retention 은 서로 다른 부서인 경우가 많고 어떤 포춘 100회사가 신입이고 경력이고를 떠나 직원 이직 동향을 파악한다는 말을 들어본 적이 없네요.
      제대로된 회사라면 내부직원에게 더 많은 기회와 지원을 하려고 하지 생각하시는 방식으로 훼방놓으려 하지 않을 것입니다.
      이점을 감안한다면, 더 적합한 곳, 더 인정받는 곳으로 적극 지원해서 기회를 잡으시죠.
      다만, 회사 문화나 정서파악을 위해서, 새 포지션 지원시에 담당 Recruiter 에게 현재 상황을 간단히 언급하고 피드백을 받는 것도 부드러운 진행을 위해 도움이 될 수 있습니다.
      Good luck!