프레쉬박사로 구직중입니다.
한 회사가 독특한 방식의 폰인터뷰요청을 보내왔습니다.
토플에 스피킹 시험처럼 질문 후 30초 생각하고 2~3분 대답 녹화하는 방식입니다.
총 6~7개 질문 정도라네요.
구글링은 그냥 원론적인 조언만 있네요.
녹화라 실수해도 만회할 수 있는 기회도 없고 혼자 주저리 주저리 떠들어야하는데,
이게 참 이해는 되는데 막상 시작하면 잘 될까 모르겠네요.
질문도 어떤 질문들이 나올지 막막하고…
뭐 보통 폰스크리닝이랑 비슷하겠지만 막막하네요.

혹시 여기서 웹인터뷰 경험 있으신분들 노하우 좀 공유 부탁드립니다.
미리 감사합니다.

UHG 같은데서 1차 HR 스크리닝 할 때 쓰는 방식입니다.
HR 인터뷰이므로 전문적인 질문이 아닌 전형적인 HR 질문 몇 개 나올겁니다.

Web interview 목적: 모든 후보자들을 one variable로 비교 할수 있게함.

단점:
상대방과 interaction 및 목소리톤을 감지할수 없으며 기존 인터뷰방식인 conversational 이랑 다름.

장점:
Interview question은 정말 traditional한 질문들이라서 예상외의 질문은 없음.
철저한 준비 (예: self recording / speaking practice)를 하면 오히려 간편히 통과할수 있음.

두 분, 조언 감사합니다.
토플때처럼 연습해야겠네요.