2월중순에 OPT를 신청하였고, 회사에서 요구한 이런저런 Pre-employment 작업 (가령 회사 Policy 에 대해 읽고 싸인) 들을 마친 상태입니다. 보통은 HR에서 먼저 Start Date 을 물어본다고 들었는데, 제가 먼저 HR에 연락해서 문의해도 괜찮을까요? 아니면, 사실 OPT Processing time 도 정확하게 예측이 힘든 상태이고, 나중에 HR에서 알아서 물어볼 예정이니, 그냥 가만히 기다리는 게 좋을까요? 마지막으로 보통 Start date 은 언제 결정이 되는지도 여쭤봐도 될까요? 답변에 미리 감사드립니다!

오퍼 레터 작성 전에 본인 의향을 듣고 최종 조정합니다. 원글처럼 opt 기다리는 상황에서는 특정 날짜 없이 ead card 수령 후에 start date 정하는 것으로 하고 오퍼 레터가 나올 수도 있습니다. 아무튼 hr이나 매니저가 본인 의견을 묻고 서로 조율합니다.