job을 알아보는데 staffing agency라는곳에 포스팅된 잡들이 꽤 괜찮아보이는 것들이 있더라구요?

pay도 좋은것 같고.. 하여튼 되게 attractive하게 포스팅이 되어있는데.. 어떻게 운영이 되는 곳인지 몰라서 선뜻 제 resume를 줘도 되는지 ..

 

여기에 검색해보니 뭐 별로라는 말이 많던데요.. full time이라고 posting이 되어있어도 컨트랙잡일 가능성이 높다는 거죠?

 

저는 영주권있구요… 빅4에서 몇년 일하다가 못견디고 나온 사람이에요..

꼭 리쿠루터나 staffing agency를 이용하지 않아도 충분히 혼자서 할 수 있다고 생각했는데 제가 너무 긍정적인가요?

 

컨트랙 용병으로 돌리는 회사도 있고
회사랑 임플로이 연결시켜주고 회사에서 커미션 받아먹고 하는 회사도 있습니다.

인력파견 회사 입니다. 소속은 스태핑 회사 소속이고, 월급도, 비니핏 (대부분 자기가 사야하는 비니핏)도 전부 스태핑 회사에서 받고 일은 원청회사에 가서 일합니다. 대부분 원청회사에서 일할 수 있는 기간이 일하기 전에 이미 정해져 있고, 그곳에서 기간이 끝나면 본회사로 돌아와서 바로 그날부로 짤립니다. 뭐 재수 좋으면 다른 원청 회사로 바로 갈아탈 수 있지만, 본인을 위해서 그렇게 딱딱 아다리 맞기가 쉽지 않죠.

원청회사에서 100원을 스태핑회사에 주면 보통 스태핑회사에서 40-50을 먹고, 본인에게 50-60을 줍니다. 엄청난 착취죠. 스태핑 회사 입장에서는 책상 하나 가져나 놓고 일하면서 들어가는 원가 없이 엄청난 이익을 내는거구요. 스태핑회사 직원은 이렇게 2-3명만 파견하면 본인은 나가서 일하는 사람들 만큼 그냥 월급이 떨어집니다.

IT등 몇몇 특수직 빼놓고 사실 연봉 10만 이런게 쉽지 않은데, 스태필 회사에서는 이런직원 2-3명 파견하고 그렇게 벌어갑니다. 그사람들이 다른 직종에 있으면 절대로 못 벌어갈 금액이죠. 이렇게 마진율도 좋고, 초기 투자비용도 안들고, 페이도 쎄고 하니, 요즘은 누구나 스태핑 회사 차려서 할라고 하죠. 물론 이것도 인맥이 없으면 원청회사에서 일거리를 따 올수 없긴 하지만, 일단 일만 따올수 있는 커넥션이 있으면 정말 노다지, 땅집고 헤엄치기 입니다.

저희회사도 계약직을 쓸때 스태핑을 쓰는데요. 사람 뽑는다고 하면 전화번호부 두께의 리스트를 책으로 만들어 가지고 오면 저희가 그중에 한명을 고릅니다. 미니멈 6개월을 써보고 마음에 안들면 다른 사람으로 바꾸구요. 그러다가 다쓰면 돌려보냅니다.