12 년을 잘 일 해왔는데, 갑자기 lay-off 되었습니다. Severance Pay 를 주겠다고 했고, 서로 서명한 서류도 있는데, 이런저런 핑게를 대면서, 주지 않고 있습니다. 변호사 의뢰를 하기에는 작은 금액이고. 이런 경우, 노동관련 정부기관에 어필 할 수 있는지요 ? 어디에 가서 어떻게 도움을 요청해야 하는지, 귀중한 정보 부탁드립니다. 감사합니다.
The Employee Benefits Security Administration (EBSA) may be able to assist an employee who did not receive severance benefits under their employer-sponsored plan.
