회사 소개
근무지: 사바나, GA, 미국
근무 형태: 상근 (On Site)
급여: $120k-160k (DOE)
언어: 영어/한국어 이중언어 필수

채용 공고
다양한 IT 운영을 총괄하고 이끌어갈 경력직 IT 컨설턴트를 찾고 있습니다. 이 포지션은 **ERP 시스템 운영 전반(특히 BC, HR, FI/CO 모듈 중심)**을 관리하며, ERP 운영뿐 아니라 인프라 관리, 예산 및 비용 분석, IT 프로세스 개선을 통해 비용 효율화 및 통합 관리를 주도하게 됩니다. 또한, 신규 프로젝트 관리, 보고서 작성, MCCA에서 제공하는 신규 IT 시스템(예: HR BI 시스템 및 웹사이트)의 운영을 담당합니다. 핵심 역할 중 하나는 IT 구매 통합 프로세스를 수립하여 비용 절감 및 지점 간 공정한 비용 분담을 달성하는 것입니다.

담당 업무
※ 해당 직무를 성공적으로 수행하기 위해서는 아래 주요 업무를 능숙하게 수행해야 하며, 그 외 업무가 추가될 수 있습니다.

1.) ERP 운영:
– BC, HR, FI/CO 등 핵심 모듈을 중심으로 ERP 시스템 전반의 운영 및 최적화 관리
– 각 부서와 협업하여 ERP 모듈의 통합과 지속적인 개선 추진

2.) 인프라 관리 및 IT 통제:
– 네트워크, 서버, 하드웨어 등 IT 인프라 전반 관리 및 유지
– 예산 관리, 비용 절감, 효율성 향상을 위한 IT 통제 정책 수립 및 실행

3.) IT 통합 및 프로젝트 관리:
– 전 계열사를 대상으로 IT 시스템 및 프로세스 통합 추진
– 신규 프로젝트 기획, 문서화, 보고 및 프로젝트 전반 조율

4.) 신규 IT 시스템 운영:
– MCCA에서 제공하는 **신규 IT 시스템(HR BI 시스템, 웹 기반 플랫폼 등)**의 도입 및 운영 관리

5.) IT 구매 및 비용 절감 이니셔티브:
– IT 구매 통합 프로세스 수립 및 실행
– 전 지사 간 IT 운영비의 효율적인 분배 및 비용 공유 체계 마련

자격 요건

필수 요건:
– 컴퓨터공학 또는 관련 전공의 학사 학위
– ERP 시스템, IT 인프라, IT 통제 분야에서 10년 이상의 경력
– 다지점 또는 여러 법인에 걸친 프로젝트 관리 및 IT 통합 경험
– 영어 및 한국어 이중 언어 능력 필수

우대 사항:
– 글로벌 기업에서 근무한 경험
– HR BI 시스템, 웹 기반 플랫폼, 최신 IT 구매 절차에 대한 이해
– 우수한 분석 능력, 문제 해결력, 리더십 역량.

기술 및 역량 요건:
– 탁월한 커뮤니케이션 및 대인관계 능력.
– 여러 우선순위 및 프로젝트를 동시에 관리할 수 있는 능력.
– 비용 절감 및 프로세스 개선에 중점을 둔 세밀하고 전략적인 사고방식.
– 다문화 및 다양한 부서 간 협업 환경에서의 실무 능력.

기타 정보:
– 출장: 지사 간 협업 및 회의 참석을 위한 간헐적 출장이 있을 수 있음.

sales@sbtgus.com으로 지원 이력서를 제출해 주세요.