salary와 compensation의 차이를 알고 싶습니다.,
정확히 일반적으로 compensation이란게 뭔지 모르겠네요..

compensation은 좀 공식적인 단어로 주로 쓰이는 것 같고요. 보통 benifit도 포함되어서 얘기하는 것 같습니다.

고로 제가 아는 한 두 단어가 다른 의미는 아닙니다. 이런걸 유의어라고 하나요? 아님 유사어?

Salary는 않 줄 수 없는돈, Compensation은 형편에 따라 줄 수도 않줄 수도 있는돈, 또는 지금당장은 회사에서의 비용 손실로 잡히지 않는 것, 즉 주식등등 이라하면 설명이 될수 있나요?

두 가지 다 돈을 받는 거지요. [ 누구나 다 아는 이야기 ㅎㅎ]
그런데 좀다르지요
봉급이 년 $100,000. 이게 샐러리
봉급의 45 % 가 컴펜세이션 . [ 우리 회사는 줄여서 컴프랜이라 합니다]
즉 일년에 145,000 을 받는 거지요
그런데,
분기별로 컴플랜이 10 % 인 경우가 있는데, 자기부서에 책정된 budget 이 over 하면 돈을 더 줌니다. com – plan 은 일정의 보너스 형식의 성과급 같은 성격이라고 할 수가 있지요
저는 매 4 주 마다 com – plan 을 탑니다. 본봉 이외의 것을 …
저의 개인 생각은 회사가 돈을 조금 줄려고 바둥 거리는 것 중에 한가지라고 봄니다.
일 잘 하면 더 주고 못하면 안주는 그런 것 같습니다.

compensation 안에 salary wage bonus commission등등 모두가 들어갑니다.