회사 리쿠르터가 아닌 staffing agency recruiter와 오늘 전화통화를 했습니다. 디자인쪽입니다. 솔직히 have a chat이라 그래서 간단한 background check 일거라 예상은 했지만 지금까지 경험상 회사 인터뷰로 바로 넘어갈 생각을 해서, 폰인터뷰라 생각하고 대비해서 준비하긴 했습니다.

한 세번정도 agency를 통해서 구직을 해보긴 했는데 모두 다 폰 인터뷰로 끝나고 바로 회사 연결해서 회사 인터뷰로 바로 갔었는데, 이사람은 내일 자기와 만나서 포트폴리오를 보고 이야기를 좀 하자고 하네요. 이력서와 포트폴리오를 준비해서 갖고 오라고 하는데 agency recruiter가 직접 candidate불러서 포폴까지 확인하고 인터뷰보는 건 처음입니다.

Recuiter와 직접 얼굴 맞대고 인터뷰 한적이 없어서….이게 흔한일인가 싶습니다. 보통 폰인터뷰에서 company interview. 또는 hiring manager or hr로 바로 가지 않나요??
제가 freelance와 permanent 모두 구한다고 일단 이야기는 다 했습니다만…
그냥 처음 겪는 일이라 이런 경우가 있는지 궁금해서 여쭤봅니다. 감사합니다.

요즘은 리쿠르터들도 디테일하게 일 하는듯 합니다.
본인들 클라이언트에게 좀 더 좋은 후보자들을 제공하기 위해서 먼저 본인들이 직접 만나보고 커뮤니케이션 스킬이며 기본적인 상황을 확인합니다.
너무 부담 갖지 마시고 편안한 마음으로 만나시면 됩니다.
어떤 리쿠르터들은 님을 돈벌이 수단으로만 생각하지만, 또 그중에 괜찮은 사람들도 있으니까 좋은 인연 만드시면 됩니다.
제 경우는 리쿠르터 한명이랑 친해져서 식사도 같이하고 인간적으로 친해져서 오퍼 받고 네고 할때 이런 저런 조언을 많이 해줍니다.
행운을 빌어요!

그러게요…예전과는 달리 되게 꼼꼼히 본다는 생각이 듭니다. Resume도 갖고 오라는 recruiter는 또 처음이라 당황스럽긴 합니다. 일단 최대한 긴장없이 부담없게 준비해보려고 합니다. 부담갖지 말고 편안한 마음으로 준비하라는 말이 참 위안이 되네요.ㅎㅎㅎㅎ 감사합니다!!