안녕하세요.

정상적으로 B1/B2로 신분을 변경하는 대신 이미 그만 둔 직장의 H-1B를 Unpaid Vacation으로 유지하는 것은 이민법을 유용했다고 볼 수도 있습니다.

여행 기간과 계획이 구체적으로 정해졌다면 B1/B2로 신분을 변경하는 것이 정상적인 방법이지만, 이민국에서는 구직 노력을 계속 하기 위해서 B1/B2을 유용한다고 생각 할 위험도 있습니다.

어떤 방법이 더 적당하는 가 하는 것은 경우마다 틀리며, 변호사가 조언을 드리기 위해서는 충분한 인터뷰가 필요하다고 생각합니다.

아무쪼록 도움이 되었으면 합니다.

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위의 답변은 일반적인 교육목적으로만 제공되었으며 법적인 조언이 아닙니다.
따라서 저와 독자분 사이에 변호사와 고객의 관계는 성립되지 않습니다.
[류재균 변호사] [ryu@purumlaw.com] [408-516-4177]

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> H-1B로 직장을 다니고 있습니다.
>그런데 한국에 잡이 생겨서 영구귀국할까 합니다.
>귀국하기 전에 못다닌 여행을 다니려고 하는데요 H-1B도 unpaid vacation 사용 할 수 있나요? 있다면 한도가 있나요?
>미리 답변 감사드립니다.