미네소타주 회사에서 지금 full time에서 파트타임으로 갈지 아니면 unpaid leave로 갈지 정하랍니다. 주 Unemployment에 보니 강제로 주당 32시간 아래로 떨어지면 지원 가능한데 파트타임 주당 임금의 50%를 공제한데요.

간단히 계산 해 보면
시간당 임금이 40불이면
Weekly based wage 40 * 8(하루 8시간 ) * 5= 1600

무급휴가면 주당 1600 /2 =800이지만 state max 740/week + fed 600/week = total 1340/wk

0.5 FTE로 전환되면
740 – (0.5 FTE 임금인 800/2) + 600(fed) + 800(0.5 FTE 임금)= total 1740/wk

그런데 이렇게 계산해보니 0.5 FTE가 되면 실제 풀타임 임금보다도 높아지는데(일시적이라도 fed 600때문) 이게 맞나요? @.@ 회사에서 어찌되든 보험 Benefit은 준답니다. 감사합니다^^