안녕하세요.
제가 현재 opt 신청은 안했는데 곧 신청할 예정인데요.
다음주에 new grad 포지션으로 온사이트 면접보러 가게 된 회사에 지원할 때 are you legally authorized to work in the United States?라는 질문에 yes라고 했는데 괜찮나요? 아니면 회사에 면접 보러가기 전에 아직 opt신청안했는데 조만간 할거다라고 말해줘야하나요? 나중에 opt있냐고 물어볼때 아직 없다고 하면 면접 볼때 지원 받은 돈 다 돌려달라고 하진 않을까 걱정도 되네요… 경험 공유 부탁드립니다 ㅠㅠ

Yes 맞고 딱히 걱정할 필요 없는 사안입니다

왜 yes 가 맞는지 말씀해주실수있으실까요?ㅠㅠ
no라고 해야한다고 하는 분들이 많아서요..ㅠㅠ

Yes라고 하시는게 맞아요. OPT를 시기에 맞게 신청하신다면 졸업하고 일을 시작하는 쯔음 OPT가 나올테고, 그때 legally authorized to work in the States니까요. 저도 작년에 대학원 졸업하기전, 3월말쯤 오피티 신청했는데 2월부터 full-time 지원하던 회사에 yes라고 대답했고 문제 없었어요. 걱정안하셔도 돼요!

오.. 경험 공유 감사합니다ㅠㅠㅠ 제가 이런 답변을 원했거든요 ㅠㅠ
그럼 스폰 필요하냐는 질문에 yes만 해놓으면 아무런 문제가 없는거죠?
그리고 제가 지원한 포지션이 new grad포지션이어서 회사측에서 제가 졸업할 때까지 기다려주니깐 opt 신청만 잘하고 잘 받는거에만 신경쓰겠죠?
혹시 나중에 opt나왔냐고 물어보는 경우는 없었나요?
그리고 그 지원했던 회사는 붙으신거였나요?

님. 일단 Yes입니다 No라고하면 님 어플리케이션은 자동 탈락이에요. 님 status는 폰스크린하면서 물어볼수도 있는거고 최종 인터뷰 통과하고 물어볼수도있습니다. 중요한건 어플라이 하는게 아니라 인터뷰를 통과하고 실제로 잡 오퍼를 받느냐가 문제이죠.

opt 라고 말할 필요도 없어요 그냥 authorized work to work 이라고만 하면 되요. 제가 그렇게 해서 취직했어요.

OPT의 경우
do you now or future need sponsorship이라고 물어보면 어떡해야하나요?

잘못된 답변들입니다.
저 질문은 영주권/시민권자인지를 묻는 질문입니다.
법적으로 다이렉트하게 물어볼수 없게 되있어서 저런식으로 묻습니다.
Opt가 있더라도 영주권/시민권이 없기에 답변은 no라고 해야됩니다.
Yes라고 한후에 취업이되면 나중에 스폰서쉽 필요할때 거부할수도있고 심하게는 잘못된 정보전달로인해 취업리 취소 될수도 있습니다.
No라고해서 스크리닝 되지 않습니다. 저 질문에 따라 Hr에서 지원자의 스테이터스 정보를 알수있고 차후 스폰서쉽에 대해 얘기합니다.

윗분 말씀처럼
are you legally authorized to work in the United States?
라는 질문은 시민권자냐? 영주권자냐? 하는 질문을 직접적으로 물을 수 없기에 돌려 물어보는 질문입니다.
실제로 No 라고 답변을 하시는게 맞습니다.

서류 지원을 하실경우, 저 질문이 나온다면 –> No 라는 항목에 체크 후, Cover letter 등에 나는 OPT 가 있으며, XXXX년도까지 legally authorized to work in US 라고 말씀을 해주셔야합니다.

스크리닝/폰인터뷰/온사이트시 인터뷰어 분께서 질문을 하신경우 –> Yes, but… 하시면서 바로 위와 같이 F1 비자 및 OPT 를 언급하시면서 상세한 부분까지 말씀해주시면 됩니다.

저 또한 공부하는 쪽이 미국 정부와의 접촉이 잦고, 대부분의 회사들이 법적으로 시민권자만 뽑기 때문에 저런 류의 질문에 대해 어떻게 대답하여야하는지 인터뷰 볼때마다 리크루터들 및 HR 분들에게 여쭤봤었습니다.

No 라고 해서 스크리닝 많이 됩니다만, 그건 지원자가 어쩔 수 없는 부분입니다.