안녕하세요.

지금 NIW 를 통해서 미국으로 이민을 고려하고 있습니다.

저는 미국에서 석사까지 졸업을 하였고, 한국에서 취업해서 제약회사연구원으로 약 10년째 재직중에 있습니다.

개인적인 사정으로 인하여, 미국으로 제약회사 이직으로 이민을 꿈꾸고있습니다.
현재 NIW를 준비하고 있는데, 이를 통해서 영주권을 해결하면 미국 제약회사로의 이직이 가능할까요? 물론 제 직장 경력이 한국 제약회사이기 때문에 경력을 다 인정받을거라고 생각하지는 않습니다.

저는 small molecule에서 formulation 및 manufacturing process를 연구하고 있습니다. 이쪽 현지 분위기는 어떨지 궁금합니다

미국 제약회사 근무중인 사람입니다. 어디까지나 그런 잡이 나오고 선생님께서 면접 잘하고 fit이 잘 맞아야 취업되는 것 아니겠습니까? 정말 랜덤이라서 가능 여부는 말씀드리기 어려울 듯 싶네요. 다만, hiring manager 경험이 있는 사람으로, 전혀 경험 없는 미국 석박사보다는 그래도 외국에서 회사 경험한 분들을 더 쳐줄 듯 싶습니다. 그런데 석사보다는 박사 졸업자를 더 선호할 듯 싶네요.

한국서 niw 하면 최소 2년 취업하는데 최소 반년 일텐대 그때일을 어찌 알긋냐

우선 NIW는 미국에서 일할 수 있는 신분 중에 영주권을 지기 힘으로 받는것, 그 이상도 그 이하도 아닙니다. NIW를 받고 나서 job을 구하고 오퍼를 받는것까지는 결국 나의 영어와 실무능력입니다. 현재 linkedin이나 indeed 등 job board에 올라온 job 들 보시고 도전할만하신지 self assessment 해보세요.

현재 미국에 계신 상황이 아니기때문에 NIW 가 승인되었다고 미국에 취업할수는 없을것 같구요 이 루트라면 I485넣고 EAD 카드는 받아야 그때부터 레쥬메 돌릴수 있으실것 같아요 기간은 6개월에서 2년 소요될것 같구요 요즘은 뭐 누가 언제 영주권 받는지 아무도 모르는것 같아요 과거엔 1년정도면 받았는데 요즘음 6개월 안에 받는 사람도 있고 5년 걸리는 사람도 있습니다. 전 NIW 1년 현재 I485 10개월째 (EAD카드 6개월) 기다리고 있습니다. 이렇게 오래걸릴줄 몰랐네요 ㅠㅠ
아예 첨부터 미국 제약회사에 지원하셔서 오퍼 받으시고 그 회사를 통해 영주권을 받는 방법도 있습니다. 그런데 많은 회사가 레쥬메 제출 단계에서 스폰서쉽이 필요한지 물어보기 때문에 인터뷰 전에 광탈의 소지도 있습니다.

NIW 를 받고 나서 취업을 시작하는 게 순리같지만, 저는 취업에 먼저 도전해 보시길 권합니다. 한국에서의 경력인정은 회사마다, 그리고 리더마다 다르더라고요. 그걸 Appreciate하는 회사가 분명히 있으니 그런 회사로 가시면 됩니다. 그리고 영주권 없이 취업되는 경우가 왕왕 있습니다. 스폰서를 기꺼이 해주겠다는 회사들도 많고요. 대기업만 노리지 마시고 스타트업도 도전해 보시길 권합니다, 좋은 인재를 찾는 게 더 중요하니 경력인정+신분문제에 대해 더 관대할 수 있습니다. 오너가 외국인인 경우 더 이해를 하고 도와주려고 하는 경향이 있습니다. (본인들도 겪었으니)

한국에서 건너오는 대부분의 사람들이 잘못 생각하는 부분이 바로 이겁니다.

“한국에서 10년 경력 미국에서 인정해주나요” 이런 질문..

가만히 앉은채 이력서에 내가 써놓은 경력을 인정해주는 사람은 아무도 없습니다.
본인이 인터뷰때나 근무하는 동안에 내가 10년동안 쌓은 경험과 실력을 몸소 보여 증명을 해야, 아 이 사람이 정말 10년 경력자 같다, 해서 실력과 경력을 인정받는 겁니다. 본인이 10년동안 시간만 떼운 사람인지 10년 경력의 가치가 있는 사람인지는 본인이 증명을 하셔야 합니다.

미국 직장은 대체로 분위기는 이렇습니다. 10년 근속한 자체를 인정받기 원하는 사람은 미국 직장생활에서 아마 한계를 느낄겁니다. 경력에 맞는 실력을 보여야만 살아남는 사회이고 실력만 충분하다면 경력이 한국인지 미국인지는 그닥 중요하지 않습니다. 실력에 맞는 대우를 충분히 받을 수 있습니다. NIW 있으면 한국에서 미국으로 취업 직행하는 사람들 가끔 봅니다.

+1
한국에서처럼 관련직장에서 몇년 경력이 있다고 무조건 그대로 쳐주는 것이 아닙니다.
과거에 10년 경력이 있더라도 job description과 정확하게 매치되지 않으면 10년보다 훨씬 적게 인정받습니다.
그래서 새로운 분야로 이직하는 경우에는 낮은 직급과 연봉에서 다시 시작하는 경우가 많습니다.