안녕하세요, 저는 지난 5/8 2009년에 LC Perm(?)을 신청했습니다. 중부에 있는 브랜치에서 일하고 있었는데, 일이 줄어들어서 결국 브랜치는 문을 닫고, 동부쪽 모회사(Parent company)의 브랜치로 이번 주부터 옯겨서 일하고 있고, 공식적으로는 내년 1월부터 옮기는 걸로 H-1B transfer를 준비하고 있습니다.

회사변호사가 같은 회사라고 어필하면 LC 괜찮다고 하다가, 확실히 하기 위해 다시 한번 확인해 달라고 하니 다음과 같은 메일을 보내 다시 LC를 해야한다고 하네요. 변호사에게 근거가 되는 참고문헌을 요구했습니다. 혹시, 비슷한 경험이나 알고 계신분들 도움을 주시면 감사하겠습니다.

Unfortunately, the labor certification will have to be started over. We have reviewed all of the memos that Department of Labor and Immigration have issued on this topic. At this stage of the process, if the worksite is changed and the old worksite (Ohio) ceases to exist, we must begin again. This one would have to be done through Schnabel Management Services, Inc., your new employer. Again, the problem was not the change of company name. The problem was the change of worksite.

죄송합니다. 일하다가 잠깐 짬을 내는 거라서 아래분이 비슷한 글을 올린 걸 모르고 같은 내용을 올렸네요. 아마 아래분도 제가 변호사에게 받은 내용을 참고하시면 좋겠네요. 감사합니다.