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현재 변호사가 EB2로 140/485를 준비하고 (LC승인나고 신체검사 및 제껀 다 보내줬는데 4달째 아직 준비중이랍니다 ㅡㅡ; 속터져) 조만간 USCIS로 들어갈 것 같은데…
다른지역회사에서 H1상황인데 영주권을 밟고 있다고하니 계속 영주권 프로세스 해 준다는 조건으로 오라고 합니다. 문제는 둘다 대기업이여서 HR사람들도 잘 모르고 오라는 곳도 해당 팀 임원이 그냥 오케이라고 한건데, 실제로는 그회사 HR/변호사랑 다시 진행을 하다보면 어떤 관문에 부닻힐지 걱정입니다.
만약 제가 LC를 A,B,C,D의 경력과 skill 있어서 받았다고 할 경우 가는 회사가 보직이 A,B,C경력이 필요로 한다고 할 경우 새로이 그곳에서 140/485를 신청할 수 있는건지요?
또 그리가면 변호사도 바뀔텐데 서류를 이관해서 하는게 많이 골머리 아픈 작업이 되련지 아시는 분들 있으면 좀 조언 부탁합니다.
몇달만 더 참고 영주권을 받는게 더 상식적으로는 맞겠지만 있는 곳에서 속이 썩어서 병이 날 지경이라 어떻게 해얄지 고민이 많네요…
감사합니다.