경험자님들의 조언을 부탁드립니다.
저는 현제 J-1 인턴 신분으로 미국 회사에서 근무하고 있습니다.
작년 12월에 입국하여 현제까지 잘 근무하고 있습니다.

그런데 지난달 아내가 2째를 임신하였는데요..기분도 좋고 축복 받았다고 여기고 있지만 공교롭게도 출산 예정일이 제가 입국해야하는 12월이 되더군요.

물론 튼튼한 엄마들은 애기 낳고도 바로 활동하고 하지만 제 아내는 몸이
약한 관계로 산후조리를 충분하게 하고 입국하기를 원합니다.
(또한 신생아의 장거리 비행 적기가 생후 90일 이후라는 이야기를 들어서..)

따라서 J-1을 2달 정도 더 연장하기를 원하는데 가능할런지요?
저희 가족의 I-94에는 날짜 스탬프가 찍힌것이 아니라 J-1 D/S 라고 쓰여져
있습니다. 회사에서는 협조를 해줄수 있다고 합니다.
(연장하였을때 혹시 다음에 다른 비자 낼때 결격사유가 될수 있을까요?)

혹시 가능하다면 어떻게 준비를 해야할까요?
아니면 다른 좋은 방법이 있을까요?
많은 조언 부탁드립니다.

j-1 extension is wholly depending on your sponsor company. You can request an extension, but if you request the extension because of your wife, they are not going to do that. You should work. J2 cannot stay in the state while J1 is out of the state.

당연히 아내분을 이유로 연장한다고 하시면 안되지요. j-1 인턴비자는 최대 18개월까지 가능하기 때문에 6개월 추가연장 신청하실 수 있습니다. 비자받으실때 인턴소개해준 에이전시(프로그램 스폰서)를 통해 신청하실 수 있고 만료 2달전엔 신청하셔야 합니다.