안녕하세요?
AZ지역에서 HR Generalist를 모시고자 합니다. 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
지원하실 분은 이력서를 sigmasolution2030@gmail.com으로 보내주시기 바랍니다.
이력서 제출시 지원하는 포지션, 지역, 희망하는 연봉, Initial interview를 희망하는 시간을 함께 적어서 보내주시면 감사하겠습니다.
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## 근무지 및 고용 형태

– 근무지: 애리조나주 피닉스(Phoenix, AZ)
– 고용 형태: 정규직(Full-Time)

## 주요 업무 (Responsibilities)

– 담당 지역의 사업부 리더들과 협력하여 인력 수요를 파악하고, 후보자 평가 및 면접 절차 관리를 포함한 전략적 채용 계획을 지원합니다.
– 채용 공고 게시, 이력서 검토, 면접 일정 조율 및 채용 전 절차(신원 조회, 관련 서류 작성 및 확인 등)를 포함한 채용 전 과정을 관리합니다.
– 인력 파견 및 채용 대행업체의 주요 담당자로서 업체 성과 관리, 업무 방향 조율 및 채용 성과의 지속적인 개선을 추진합니다.
– 신규 입사자 오리엔테이션 및 실질적인 개선 방안 도출을 위한 퇴사 면담을 포함하여, 관련 규정 준수와 일관성을 유지하고 긍정적인 직원 경험을 제공할 수 있도록 입사 및 퇴사 절차를 총괄합니다.
– 직원의 근태 기록을 검토하고 감사하여 회사 정책 및 관련 노동법규 준수 여부를 확인하며, 불일치 사항이 발견될 경우 필요에 따라 상위 담당자에게 보고합니다.
– 안전팀 및 운영팀 등 여러 부서와 협력하여 직장 내 안전 프로그램과 관련 규정 준수 활동을 시행하고 강화합니다.
– 보험사 및 사내 관련 담당자들과 협력하여 직원의 복리후생 제도 가입 안내, 관련 문의 및 문제 해결 등 복리후생 관리 업무를 지원합니다.
– 인사 정책, 절차 및 프로그램에 관한 직원과 관리자의 문의에 대응하는 HR 자문 역할을 수행하며, 관련 정책이 일관되게 해석되고 적용되도록 지원합니다.
– 운영 효율성과 직원 참여도를 높이기 위한 인사 업무 프로세스 개선 및 지역별 HR 관련 프로젝트에 참여합니다.
– 인사 업무 및 사업 목표 달성에 필요한 기타 업무를 수행합니다.

## 자격 요건 (Qualifications)

– 인적자원관리(HR), 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위 소지자를 우대합니다.
– 인사(HR) 분야에서 1~3년의 실무 경력을 보유한 지원자를 우대합니다.
– 고용 관련 법률 및 규정에 대한 이해가 있어야 합니다.
– 뛰어난 대인관계 및 의사소통 능력이 필요합니다.
– 탁월한 업무 조직 능력과 시간 관리 능력이 필요합니다.
– Microsoft Office 프로그램(Word, Excel, PowerPoint)을 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다.
– 한국어에 능통해야 합니다. (필수)

## 복리후생 (Benefits — 정규직에 한함)

– 의료보험, 치과보험 및 안과보험(PPO 플랜)
– 생명보험, 단기 장애보험(STD) 및 장기 장애보험(LTD)
– 401(k) 퇴직연금 제도
– 유급 휴가(PTO)
– 경조사 관련 추가 유급 휴가(가족 사망, 결혼, 자녀 출산 등)
– 근속 연수에 따른 포상
– 교육비 지원 프로그램(자격 요건 충족 시)