한 1년 전에 recruiter->hiring manager phone interview 단계에서 코로나로 인해 freeze 됐던 자리가 다시 오픈되었다면서 recruiter한테 아직 관심있냐고 연락이 왔는데요
관심 있다고 했더니 hiring manager interview 잡자고 하고선 comm이 너무 더뎌요.
제가 물어본 것들에 대해서 알아봐서 메일 주겠다고 하고 서 대답이 없고, reminder 보내니까 immigration 담당자가 새로 뽑혀서 늦어졌다고 하고서 또 대답이 없고,… 하지만 계속 창의적인 이유를 붙여서 좀만 기달려달라고 LinkedIn message는 잊을만할 때 한번씩 보내내요. 그냥 제가 strong candidate 이 아닌거겠죠?

아마 지금 진행중이신 데가 별로 없으신것 같은데, 다른데 계속 지원을 많이 해야 됩니다. 너무 한곳에 집중하면 정신건강에 해롭습니다. 적당히 리마인더메일 보내고 다른곳 계속 알아보는게 좋을 겁니다.

이분 말씀이 정답..

그런거는 여기서 아무도 몰라요.

혼자서 먼저 자기가 아닌가보다 하는 식으로 생각할 필요는 더 없구요.

맞아요.