현재 H1B full time으로 일하고 있습니다. 좀 쉬고싶은 생각이 있어서
회사에 part time 으로 요구하려고 하는데, 제 신분 유지하는데 괜찮은지가 궁금합니다.

그리고 만약 회사를 그만둘경우에, 회사에서 INS 신고만 안한다면,
제 H1B 비자는 계속 유지가 되는지도 궁금합니다..예전에 글을 보니,
어떤 분은 월급을 받지 못하고도 몇개월 일했던걸로 기억하는데..
별 문제가 없는것인지요?

참고로 저는 회사 매니저와 친분이 있고요, 제가 부탁하면 잘 들어주리라
생각이 듭니다.

“그리고 만약 회사를 그만둘경우에, 회사에서 INS 신고만 안한다면,
제 H1B 비자는 계속 유지가 되는지도 궁금합니다”
-> 이민법위반입니다. 하지만 불법을 했어도 이민국에서 모르면 제제는 없겠지요… 어쨋든 불법은 불법입니다.

엔지니어님 답변 감사합니다.. 회사가 어려워져, 돈을 받으며 일하다가 안받고 일할경우도 불법이 되는건가요?? 법으로 정확히 따지자면 불법인거 같지만, 나중에 학생비자같은걸로 바꿀때 전혀 문제가 없어보이는데요..다만, H1B 트랜스퍼할때
pay stub 이 없어서 어렵게 될가능성은 있어보이구요..