안녕하세요 2019년10월부터 h1으로 일하고있는상태였는데 코로나때문에 회사가힘들어서 전 직원들을 무급휴가로 다 나오지말라고하고 사장님이랑 사장님아들이랑 둘이서 운영중입니다. 지금으로썬 4월15일날 다시오면 된다고했는데 그것도 확실한게아니고요 ㅠㅠ..저는 그럼 illegal 인가요? 일을안하고있으니까..?

만약 일을안해서 제가 불법이된다면 어떻게든 회사에 나가서 일할수럾냐고 부탁을 해볼까합니다ㅠㅠ 제가있는 주가 아직 락다운이안됬습니다

고용주가 H-1b 직원에 대해서 비자발적 무급휴가를 주는것은 불법입니다. 물론 직원의 불법행위가 아닌 고용주의 불법행위입니다.

고용주가 이민국에 따로 신고하지 읺는이상 님이 회사를 짤렸는지 관뒀는지 이민국 실사가 없는한 알 수 없어요.
나중에 세금보고할때 그 서류를 가지고 이민국에서 문제 삼을 수 있지만 일단 고용주에게 페이첵을 끊어달라하시고 그걸 다시 리턴해서 신분유지라도 하시는걸 권해드립니다.
비이민비자 신분 취업자는 일을 못하시는 순간부터 귀국을 준비하셔서 J 비자 30일 이내 또는 H-1B 14일 이내에 출국하는게 원칙입니다.

인생 좆되보라고 개불법을 추천해주노 ㅋㅋㅋㅋ

해고나 퇴사시 H1B grace period 60일이에요. 그안에 다른 회사를 구하시거나 귀국하시거나 하셔야되요.
비자종료시는 grace period 10일이고요. 무조건 뜨셔야 됩니다.