안녕하세요. 저는 H1B고 작년말에 승인받았는데, 코로나 때문에 미국 밖으로 나간적이 없어서 아직 비자 스탬프는 못받았습니다.
요즘은 격리가 없으니 연말전에 한국에 스탬프도 받을겸 다녀오려고 하는데요. 휴가를 다 끌어 모아도 그리 긴 기간이 아니어서.. 그냥 휴가 기간외에 한국에서 일하면서 다만 몇주라도 더 있다오는게 가능할까요? 저희는 출퇴근이 유연한편이고 full-remote 상태여서 한국에서 일하는 자체는 큰 무리가 없습니다. 그래서 회사에는 그냥 휴가 다녀온다고 하고 좀 더 있어도 모를것 같은데.. 혹시나 미국으로 재입국시에 문제가 될만한 일은 없을지 궁금합니다. 재입국시에 한국 체류 기간과 회사에서 승인한 휴가 날짜를 대조 확인하나요? 그게 아니라면 이민국에서도 알수 없을테니 상관없지 않을까요?

H1B는 근무지가 LCA에 명시되있어서 그 지역외 근무는 원칙적으로는 안되는걸로 알고 있습니다. 원칙을 무시하고 본인이 위험을 감수해야하죠.

저는 작년이랑 올해 한국 두 번 나갔다왔는데, 각각 총 2달씩 있으면서 재택+휴가 쓰고 왔습니다. 다시 미국할 때 별 문제 없었어요!

몰래하진 마시고 회사에 얘기를 하고 그렇게 하시길..
저는 회사에 말했었어요.
스탬핑등 일정의 이유로 휴가로는 기간이 부족하다 휴가+한국 재택 하겠다고요
한국갈때마다 그렇게 해서 있었고 3주씩(윗분처럼 2달씩 하겠다고 말할 깡은 없었어가지고요…)
한국에 있는 기간들은 h1b recapturing으로 돌려받게되고
이민국 이슈경우는 lca에서 지정된 위치에서 일해야한다는 것이 맞긴한데
출장 등의 사유로 벗어나는 것은 양해가능하고
정확한 기억은 아닌데 최대 6개월이었나… 문제 삼지않는다고 했던거 같고 (인터넷서치해보시면 나올 것임)..
여튼 저는 그렇게 했었는데도 지금 영주권도 받고 잘 살고 있음요

해외에서 일하는 경우, 세금 문제 관련 있습니다. 저도 작년에 최대한 오래 있어볼려고 했는데, HR에서 한국 지사가 없는 관계로 세금 문제가 복잡해진다고 합니다. 제 주변에 Google 다니는 분들은 한국 지사가 있어서 세금 문제가 어렵지 않아서 작년에 꽤 오랫동안 있었습니다.
한국 지사가 없다면 해외에서 일할수 있는 working days 30일이 Max라고 하더군요. 그래서 Max로 일하고 2주 휴가 써서 6주 있다 왔습니다. 참고로 H1b 입니다.

답변 감사합니다. 윗분들과 마찬가지로 회사에 얘기하고 다녀오신건가요? 그렇다면 별도의 서류 작업이 필요하셨는지 궁금합니다

네 회사와 이야기했습니다. 아시다시피 H1b 그리고 영주권 진행중이라 어떠한 문제도 만들고 싶지 않았거든요. 딱히 서류는 필요없는데 HR에도 이야기를 나누었고 다니는 회사의 Timecard에는 어디서 일했는지 매주마다 써야하는 항목이 있습니다. 거기에 무엇을 넣어야하는지 HR이 이야기해주더군요. 참고로 4주 일해봤는데 너무 힘들었습니다. 서부에 있는 회사라 새벽 2시쯤 일어나서 쭈욱 일하고 한국에서 저녁 약속 있을라 치면 몇시간 못 자고 일어나서 일하고 전 오래 있는거 추천 안합니다. 너무 힘들어요.

회사만 동의한다면 전혀 문제없고요 한국에서 편히 쉬다오세요~

회사랑 얘기 하고 wfh 하세요. 그래도 저는 2주 이상 한국에서 일 해본적은 없네요.. 시차때문에 너무 힘들더라구요.

한국에 3주 체류하면서 근무일 15일 중에 10일 휴가로 쓰고 5일 일했습니다. 딱 5일 일했는데도 미국에서와 같은 업무 집중은 어려웠어요. 피곤해요. 자가격리면제도 받았고 4단계라서 저녁 약속도 거의 없었는데도 입국 초기에 보건소 들락날락 막판에 출국 준비 등 코로나 시국에 한국 체류가 뭔가 편안하지만은 않더군요. 시차 없어져야 하는데 중간 중간에 일을 하니까 하루 종일 개운하지가 않고 별로던데요. 한국에서 휴가 및 업무를 계획할 때 일 너무 많이 잡지 마세요. 장기간 있는 게 아니면 생각만큼 단순하게 지낼 수가 없더군요.

그리고 매니저와 휴가 사용 및 해외 체류에 대해 얘기하는 게 여러모로 맞습니다. 아주 그지 같이 구는 드러운 매니저라면 모를까 웬만하면 꼭 얘기하세요.