안녕하세요 새로운 직장으로 이직 결정으 났는데 그쪽 회사에서 H1b 트랜스퍼 하는데 시간이 걸리니 10월 말에 시작하는거로 하자고 합니다.

그쪽 HR이 APPROVAL나기 전까지는 현재 회사에 NOTICE를 하지 말라고 하던데요, 승인이 나고 NOTICE를 주게 되면 현재 회사에서는 근무를 할 수 없는거 아닌가요? NOTICE주는 타이밍을 잡기가 조금 고민이 되네요.

그리고 저는 새로운 곳에서 10월 말에 시작해도 현재 회사는 9월말까지만 다니고 싶은데 혹시 신청 들어가고 결과 나오기 전에 회사 관둬도 되는건지요? Grace period가 있다고 들었는데, deny 되지 않을거 같긴한데 아무도 모르는거니까 그거도 좀 부담스럽기도 하구요. 여기 전문가님들 경험자분들 많으셔서 질문 합니다. 감사합니다

deny 될지 안될지는 아무도 모르는거구요 approved 되면 현 직장에 노티스 주시고 이직하시면 됩니다. 시작일은 새 회사랑 잘 얘기해보세요.

저도 빨리 그만두고 싶어 님과 같은 맘이었지만, 결국 안전하게 승인 난 후 노티스줬어요. 만에하나의 경우도 있을 수 있습니다. 프리미엄 진행하세요.

디나이 안날지 날지는 원글님 맘이 아닙니다. 그냥 하라는데로 어프르브나고 노티스 주세요

윗분들과 같은 생각입니다. 승인나고 노티스 주는게 안전하고 실제 새회사 시작일전까지 현회사 다니는데 문제 없습니다. 재직기간이 겹치지만 않으면 됩니다. 승인된다고 기존 H1B가 바로 철회되는게 아닙니다.