학생으로 있다가 올해 4월에 H1B Visa를 승인 받았습니다.
10월 1일부터 일할 수 있다고 해서 이제 다음주 부터 일을 시작하려고 하는데
혹 서류적으로 준비해야 할 부분이 있는지요?
회사에서 급여를 받기 위해서는 회사에 뭔가를 내야 할 것 같은데
그냥 있어도 되는것인지 궁금합니다.

그리고 학생으로 있을 때 SSN에 캠퍼스 내에서만 일 할 수 있는 조건이었는데
이 조건을 소셜국에 가서 풀어야 하는건지도 궁금합니다.

또한, DMV 등에 Status 변경 Notice를 할 필요는 없는 것인지요?

답변에 대해 미리 감사드립니다.

별도로 소셜오피스나 dmv에 신고할 필요는 전혀 없습니다.
통상적으로 출근첫날 회사 인사과에서 Form I-9, Employment Eligibility Verification 폼을 제공받게 될거구요 거기 나와 있는데로 폼 작성하시고 필요한 서류복사해서 제출하시면 됩니다.

입사하신후 인사관리팀에서 제출하라고 하는 문서만 그때가서 제출하시면 됩니다.
DMV에는 아직 Driver License가 유효하시다면 따로 등록하지 않으셔도 됩니다.
라이센스 만료후 다시 연장하실때 바뀐 비자 및 기타문서들을 제출하면 됩니다.

SSN의 경우는 구지 업데이트 안하셔도 됩니다만 찜찜하시다면 소셜 오피스에 가서 재발급신청하시면 됩니다. (단, 10월 1일 이후에 하시고 가실 때 비자를 보여줘야 합니다. 전 비자가 안찍혀 있어 797-a가지고 갔었습니다)

제 와이프가 EAD로 최근에 SSN 카드(신규)를 받았는데 Authorization 이라는 문구가 들어가 있습니다. 아마도 영주권 취득 전까지는 재발급해도 없어지지 않을 듯 하네요.