일 그만두는 순간부터 그레이스피리오드 시작임요…. 회사에다가 얘기해서 10월1일날 관두는걸로 하지말라고 해요. 괜히 나중에 10월1일부터 관두면 좀 껄끄러움. 님 피티오 모아놓은거 있나요? 그거로 딜 해서 일은 10월1일에 관두더라도 신고는 10월 뭐 7일이나 그 이후에 하게 해요. 그렇게 해야 그레이스피리어드도 늘리고 나중에 비자갱신할때도 도움됨.
지금쯤 긍정적인 인터뷰가 필요할텐데요… 오퍼 받고 싸인하고, 영수증만 받으면 된다지만 비자 트랜스퍼하는데도 시간이 조금 걸림.
힘내길…
참고로 전 이직하는 회사들에서 h1b transfer 프로세스를 할 때 예전 페이스터브를 항상 몇개씩 달라고 했던 기억이 있습니다. 아마도 임플로이먼트가 언제까지였는가를 증명하는 서류가 아니었을까 싶은데요, 언페이드 휴가면 그게 어떻게 되는지 전문가와 상담해 보시는 게좋을듯 싶네요.
