9월 한달동안 OPT로 있다가, H1b 승인되고, I-797A 받고 일 시작한지 몇달째 입니다.

어제 회사 변호사로 부터 다음 과 같은 메일을 받았는데요.

“네가 이회사에서 일 시작한 첫날이 통보되지 않았고 & failed to sur you the attached LCA. ???? Therefore, ETA 9035 recieipt 동의서에 사인해서 보내주겠니? The actual LCA & for you! Thanks”

LCA는 H1b승인 받기 전에 제출하는 것으로 알고 있고, I-797A에 시작일이 명시 되어있는데, 승인 다된후에 이제와서 LCA를 실패했다는게 무슨 말인지 모르겠네요!

혹 변호사가 먼가를 실수 한 걸까요? 혹시나 H1b로 일 시작할때 변호사가 ETA9035 리싯을 저에게 받아서 제출해야 하는 절차가 있는건가요?
아니면 제가 리싯 동의서를 제출하기전에 확인 해야 할 부분이 있을까요?

승인된 LCA를 employee에게 보여주고 employee로 부터 확인을 받아야 합니다
회사는 LCA에 적혀있는 급여 이상을 주어야 하기 때문입니다.
받아 보았다는 양식에 사인하면 됩니다. 이것은 회사(employer)가 보관해야 하는 것입니다.

경험님 답변 감사드립니다. 많은 도움 되었습니다