저는 현재 OPT로 회사에서 일하고 있습니다.

 

저희 회사는 200만불 SALE을 하는 곳이고, 현재 저는 ACCOUNTANT로 일합니다.

판매처가 미국 뿐 아니라 전 세계여서, 관련 텍스 처리와 수입 처리 및 통관 업무까지 보고 있습니다.

회사 세일은 계속 늘어나는 추세이고, 2012년에는 300만불까지 바라보고 있습니다.

 

직원은 10명이구요.

 

그런데 변호사 사무실에서 스폰서하기에 불안한 곳이라고 합니다.

저희 회사 규모에서 ACCOUNTANT를 쓸만하냐는 증거를 만들어야 한다고 하는데…

 

혹시 저와 비슷한 회사 조건에서 ACCOUNTANT로 H1B 받으신 분 안계신지…

 

답변 부탁드립니다.

원글님:

H-1B상의 job position에 대한 심사는 일정한 상식선에서 원칙적으로는 고용주의 needs와 claim을 수용하는 것이 법적인 조건입니다. 하지만 현실적인 이민국 심사에는 여러 가지 factor이 반영되어 고용주의 needs가 정말 genuine한지를 고려하여 승인/RFE/거부를 하는 부분에 담당 변호사님의 concern이 있다고 생각됩니다. 대개 회사의 규모가 클수록 스폰서 고용주의 needs를 인정하는 경향이 강하고 반대일 경우 RFE가 나오는 경우가 많습니다. 현 사이즈에서 회사의 tax return, operation report, quarterly wage report, organization chart 등을 고려하시고, 회사의 needs를 설명하는 것이 도움이 될 것입니다.

진이준 변호사
http://www.ayjinslaw.com