안녕하세요

오늘 갑작스러운 layoff 통보를 받게 되었습니다.
저는 H1B 소지자인데 코로나 바이러스로 인하여
이민국이 신규발급을 중지했다는 소식을 들었습니다.

그래서 제 질문은
1. 이 상황에서 transfer 하려면 가능한지,
2. 그리고 이 상황에서 transfer 가 안된다면, 회사 내에서도 lay off 를 정부에 업데이트하는 것도 늦춰지는 건지
알고 싶습니다.

이런 경우는 처음이라서 너무 당황스럽네요.
lay off 이후 대처에 대해 도움될만 한 다른 정보가 있으시다면 어느 것도 좋으니 조언 부탁드리겠습니다.

읽어주셔서 감사합니다.

미국내에서는 트랜스퍼 됩니다.

몇가지 아는 것만 적자면
현 회사의 마지막 paycheck 로 부터 60일 이내에 새로운 회사를 찾아서 h1b를( 그 전에 LCA를 완료한 후) 접수해야합니다.
비자발급이 중단됐다 이런 말이 있는데 이건 uscis에서 확인하세요.
따라서 새 회사를 찾는 것이 가장 중요합니다.
그리고 4월 부터인가 급행서비스가 중단되었습니다.

어후… 트랜스퍼가 가능한가요?
요즘 회사 찾기도 힘들어서…

지금 원글님은 가능한지 안한지를 따져보고 행동하기 보다는 일단 무엇이든 최대한 일을 진행하는게 좋을듯 하군요. 일단 트랜스퍼 할 회사를 최댜한 많이 빨리 알아보시고 최악의 경우를 대비한 준비도 동시에 병행하시고요. 어느쪽이든 인생이 끝나거나 실패한게 아닙니다. 그저 다른 상황이 발생한것이므로 거기에 맞게 또 적응해가면 됩니다. 이런 경우는 이민 전문 변호사와 상당하는게 가장 좋습니다. 돈이 좀 들더라도.

저도 H1B 소지자 뉴욕 거주중입니다.
이 회사에서 opt신분때부터 h1b신분인 지금까지 3년동안 일해온 곳인데 며칠전 lay off 당했습니다.
이유는 저희 회사와 같이 진행하는 몇몇 프로젝트들이 코로나때문에 잠정 중단된 상태가 되어
회사 에 재정상 문제가 생겼기 때문에 어쩔 수 없이 lay off 해야 한다고 합니다.

처음 lay off 당해봐서 좀 당혹스러웠다가 지금 다시 추스리고 새 직장 구하려고 준비중입니다.
지금같은 이시국에 구하기 어렵다는것도 알지만 끝까지 해보고
안되면 귀국해야죠 뭐…

힘내세요!

원글 님,

H-1B visa를 가지고 일을 하시다가 해고가 되신 경우에는, 해고일 다음날부터 곧바로 체류신분이 없는 상태가 되십니다.
하지만, 해고일 다음날부터 60일 이내에 원글 님의 새로운 고용주가 원글 님을 위하여 H-1B petition을 이민국에 접수시키면, 60일 이내의 불법체류에도 불구하고 원글 님의 H-1B 신분연장 (고용주변경을 하시면서 그 전에 가지고 계시던 H-1B 만료일보다 더 오랜 기간을 신청하신다면) 신분을 받아 들여 주게 되고, 그 새로운 H-1B case가 승인이 나면 원글 님은 미국을 떠날 필요없이 H-1B 신분으로 미국 내에서 일을 하실 수 있는 것입니다.

오늘 (3월 20일) 부로 이민국에서는, H-1B transfer case를 포함한 모든 비이민비자청원 (Form I-129)과 취업이민청원 (Form I-140)에 대한 급행서비스 (premium processing service) 를 중단했습니다. 아시다시피 창궐하고 있는 COVID-19 에 대한 대응조치의 일환으로 그렇게 되었고, 향후에 상황이 호전될때까지 급행서비스는 이용할 수 없게 될 것으로 보입니다.

H-1B petition 준비에 최소한 3주 이상이 걸린다는 점을 감안할 때, 원글 님께서 미국 내에서 H-1B 신분을 이어가시기 위해서는 늦어도 앞으로 4-5주 이내에 새로운 스폰서 회사를 찾으셔야 할 것으로 생각됩니다.

새 직장 찾으시는 일에 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

박호진 변호사.