간략히 문의드립니다.

현재 회사에서 2003년이후부터 네트웍 관리자로 일하고있고,

유학비자를 거쳐 취업비자 상태로 있습니다.

미국회사가 스폰서이며, 현재까지는 아무런 일없이 잘 다니고있었는데,

이민법이 강화되었다는 메니저의 말을 듣고 문의드립니다.

영주권이 없는 외국인에겐 회사의 기밀과 사활이 달린 넷관리자 직책을 허락할수없다고

법개정이 되었다는 말을 하면서, 급히 미팅을 소집했습니다.(정부관련 일을 하고있는 회사입니다)

당분간 제가 할수있는 일이 없다는건데…

어떻게 받아들여야 할까요?

 

과연 이런 법개정이 있었는지요…?

 

이제 우선일자 얼마 안남아 일년 남짓 기다리면 될듯한데말이죠.

네..
Background clearance를 요구하는 직책에서 일하시고 있으신듯 합니다.
일단 어떤 법률이 바뀌었는지 본인께서 공부하셔셔 알고 계셔야 추후 진행상황에 대해 현명히 대처하실 수 있으리라 생각됩니다. 물론 현재 계시는 곳의 상사나 HR에 있는 사람들과의 긴밀한 communication도 유지하시구요..
아무쪼록 소망하시는 바로 되시길 바랍니다.