h1b비자 문의

  • #3410609
    k 218.***.66.29 863

    안녕하세요. 한국에서 3년제 산업디자인학과(120학점)을 채우고 나머지 20학점(학점은행제)를 통하여 미술학사를 취득하였습니다. 현제 140학점 취득한 상태 인데요!
    저는 산업디자인 전공을 하였지만, 국내 학원을다니면서 그래픽 포트폴리오를 만든 이후
    2013.01~2013.12(국내 00공공기관 시각디자이너로 입사하였습니다. 1년 근무를 하였구요. /(시각디자이너 1년)
    이후 공공기관(사무직 5개월) 2014.05~2014.09
    공공기관(사무직 5개월) 2015.05~2015.09
    중간에 쉬었구요……………. (변호사 사무실 사무업무 2개월)2018.08~2018.9
    현재 공공기관(사무직 8개월)2019.05~2019.12 근무중에 있어요!

    각각 다른기관의 경력이지만, 약 3년의 경력은 서류상 증빙을 할 수 있게 되었는데
    미국 UI UX 디자이너로 취업을 알아보는 도중
    h1b비자 취업시. 학사학위 취득이상, 관련 경력 3년을(학위1년)으로 취급한다고
    알고 있는데요! 제 경우에는 사무직 경력이라…. 해당 사항이 없는 걸까요?
    경력증명서에 따로 <사무>라고 명시가 되어있지 않는데. 제가 지원할 때
    이 기관에서 UI UX를 했다고 해도 되는건가요?
    제겐 너무 중요한 문제라서 여기에 문의드립니다. 현재 UX/UI포트폴리오를 만들려고 하던 중에 H1B지원자격이 안된다는걸 알고 너무 안타까워서 글을 작성하게 되었습니다.
    제겐 국내 업체를 통해서 J1비자를 알아보는 방법 밖에 없을까요?

    • 써마 73.***.248.155

      “경력증명서에 따로 <사무>라고 명시가 되어있지 않는데. 제가 지원할 때
      이 기관에서 UI UX를 했다고 해도 되는건가요?”
      ==> 이런건 한국에서나 통하는 방법이에요. 미국에서는 거짓말하다가 걸리면 된통 당합니다. 처음부터 정직하게 하셔야 나중에 문제가 되지 않습니다. 그리고… 포트폴리오를 아무리 잘 만들어도…그정도 경력으로 한국에서 바로 H 비자 받기는 어려울꺼에요.

    • k 218.***.66.29

      말씀 정말 감사합니다. H비자 받기 어려운건 늘상 느끼고 수많은 글을 통해 알고 있는 사실입니다.!
      그럼 제가 관연 지원자격은 되는 것인가요? 미국의 수많은 채용공고를 보면 <관련>경력이라고 나와있어서 가슴이 정말 아파서요. …..

    • Bn 73.***.234.42

      Ui/ux 관련 학위도 없고 관련 경력도 없는 것 같은데 추첨 시행때문에 직접 스폰이 딥다 힘든 h1b 스폰 해줄 회사를 찾으시는 개 약간 말이 안되는데요.

      좀 심한 말이긴 한데 ui/ux가 뭐 하는 직업인지는 아시는지…

      • k 218.***.66.29

        말씀감사합니다. ui/ux 가 뭐하는 직업인지는 대략 설명을 들어서 알고는 있습니다.
        그러면 관련학위 관련 경력이 있어야만 꼭 지원이 가능하단 말씀이신가요? 이부분에 대한 답이 확실이 내려지지가 않아서요.

    • asdf 108.***.101.40

      여기다 올리면 답 안나옵니다. 중요한거면 이민 변호사랑 상담해보시는게 좋을꺼같아요.

      • k 218.***.66.29

        네, 감사합니다. 이민변호사와의 상담이 필요한 것 같습니다. 답변 주셔서 감사합니다.

    • Frwill 172.***.77.248

      UI/UX에 대한 실무 경험이 전혀 없으신 것만으로도 이미 H1b 받기는 힘드신것으로 사료됩니다.
      H1b비자는 그냥 내주는 비자가 결코 아닙니다. 변호사들이 말하는 것은 법률적인 용어들이 많고 헷갈리지만
      일반인들이 이해하기 쉽게 대략 세가지만 말씀드릴께요. 스스로가 여기 맞는지 객관적인 눈으로 잘 따져보세요.

      첫째. 원하는 직무와 매우 직접으로 연관된 님의 자격 (예. 학위, 경력 등)
      이것은 지원자가 갖춰야할 가장 기본적인 사항입니다. 제 사견입니다만, 님이 쓰신 경력으로보면 님은 여기 첫번째 카테고리에서 이미 너무 약하십니다. Ui/UX관련한 커리어에 대해 구체적인 정황도 증거도 현재쓰신글로는 전혀 보이지 않습니다.

      둘째, 수 많은 후보자들가운데 이 직군에 대해 님을 뽑아야 하는 이유
      회사에서 타 후보들과 비교했을때 여전히 님이 가장 좋은 후보자라는 사실과 또 맡기려는 책무에 있어서 당신만큼 일할수 있는 사람을 찾기 어렵다는 증명등이 이에 해당됩니다. 회사에서 돈을 들여서 H1b 비자를 주면서까지 외국인 노동자를 고용하는 이유는, 그 직무를 맡기려고해도 이제 적절한 경력을 가진 능력을 가진 미국 내국인을 찾기가 매우 힘들기 때문입니다.

      셋째, 스판서 하는 회사의 능력
      회사가 사람을 뽑고 싶어하면 그에 걸맞에 님의 employment을 스판서 해줄수 있는 충분한 회사 재무 상태등을 보여야 합니다.

      도움이 되시길 바라며.