안녕하세요

비자 트랜스퍼 관련해서 질문이 있어 이렇게 글을 올립니다.

전 작년에 h1-b를 처음으로 받고 10월 1일부터 일을 시작했는데… 

불운하게도 그 회사에서 7일만에 해고가 되었습니다. 예기치 못했던 적자 때문에…

USCIS에는 두달후인 12월 초쯤 노티스가 간 상태이고 저도 이번달 말쯤 나갈 생각이였느나…

오늘 한군데서 오퍼를 받았습니다.

만족하는 조건도 아니고 가고 싶었던 곳도 아니지만 우선 비자를 살리는게 우선이기에 오퍼에 사인을 할 생각입니다만…

과연 트랜스퍼가 될지 의문입니다

트랜스퍼를 받아줄까요?

그리고 만약 받아준다면 한국에서 비자 스탬프를 받는데 문제가 있을까요?

또 그이후에 만약 현재 진행중인 다른곳에서 오퍼를 받는다면 옮기고 싶은 생각입니다만…

다시 트랜스퍼를 신청하는데 문제가 있을련지요?

많은 답변 부탁드립니다

감사합니다

그럼 지금 빈 기간이 3달 이상 된다는 말씀이신가요?
제가 알기로는 해고되는 즉시 신분 문제가 생긴다고 알고 있는데요….

문제가 있을 가능성이 큽니다 변호사를 고용하시는게 좋을 듯 싶네요

네 3달이상 됩니다
그래서 저도 다 접고 들어갈 생각을 하고 있었는데 갑자기 고민에 빠졌습니다
오퍼를 준 회사에선 트랜스퍼 해줄수 있다는데
비자 스폰서를 많이 안해본 회사라 잘 모르고 하는 애기 같기도 하고요..

에고 저도 뭐라고 확답을 드릴 수가 없네요. 헌데, 여기저기서 주워들은 경우를 생각해본다면 분명 순탄한 트랜스퍼가 될 것 같지는 않네요.
변호사 고고
잘 되셨으면 좋겠네요

역시 순탄하긴 어렵겠죠… 조건 감사드립니다!

트랜스퍼 할때는 pay stub을 제출하게 되어있어요.
당연히 받은 pay stub이 없으니깐…트랜스퍼 불가능합니다.
지금은 out of status 된 상태이거든요.

미국 밖으로 나가서 비자 신청하시는 수 밖에 없어요.
그것도 한달 동안 status 없이 미국에 있었으니…최대한 빨리 나가시는게 좋을거 같아요

pay stub은 10월 둘째주까지 있습니다만…
그걸로는 부족하겠죠?
근데 나가서 신청하는것도 4월까지는 불가한것 아닌지요?

최근의 pay stub이 필요합니다…그게 비자 트랜스퍼의 필수에요.
트랜스퍼의 경우는 최근까지 일했어야 하니깐 일했다는 증명을 pay stub으로 하게 되는거죠. 10월까지 밖엔 없다고 하시니깐 트랜스퍼를 하실수가 없어요.

제가 비슷한 경험이 있었거든요. 그래서 저같은 경우는 당장 한국으로 가서 비자 신청 새로 신청해서 왔어요. 당연히 몇달 기다렸다가 다시 왔어요.

우선 걱정되시면 변호사 상담해보세요…하지만 지금은 신분이 없는 상태라고 할수 있습니다. 그래도 다행인건 12월에 회사 관뒀다는 노티스가 갔다니 그나마 다행이에요.

우선 변호사와 상담을 해봐야겠습니다. 조언 감사드립니다.

이경우에는 중요한게 처음회사를 그만두게 된후에 조금 기간이 지났으므로, 안전하게 하시려면, 한국에서 나가서 새로운 오퍼를 근거로 다시 H-visa 를 하시면 됩니다.
오히려 이게 그냥 하는거 보다 나중에 문제가 안됩니다.
저도 그런경우였읍니다.