H1-b 비자는 벌써 6년째 ㅤㄷㅚㅆ고요, 9/22일로 끝나는걸로 알고 있습니다.
현제 (A)회사에서는 extension을 파일 했는데, USCIS extension receipt만 받고, 다른 연락은 없습니다.
영주권 E-2로 신청하기 위해 다른 (회사 오퍼 받고, 옮기려고 합니다.

Visa extension은 (새로운 회사에서도 신청하는걸로 알고 있습니다.
Visa transfer도 신청 한걸로 알고 있고요.
그런데, (새회사에서는 빨리 회사 시작하기를 원하는데, USCIS에서 Receipt만 받고 가도 되는지 걱정 됩니다.

현제 (A)회사 Visa Extension Approve 받고, Visa transfer Approve 받고, (새로운 회사에서 Visa Extension Approve 받고 가야하는지?
I-797 Approve받고 가야한다고 들었는데… 과정이 어떤지 잘 모르겠습니다.

새로운 (회사 변호사들은 receipt만 받아도 된다고 하지만, 나중에 out of status 될까봐 걱정됩니다.

답변 부탁드립니다.
감사합니다.
 

B회사에서의 visa extension은 나중일이니 옮긴 다음에 고민하셔도 되지 않을까요?
상식적으로 순서는
A회사: visa extension
B회사: visa transfer
그리고….
B회사: visa extension
관건은 A회사에서 visa extension이 가능한지..일것 같은데요? 이미 6년이 되셨다니…
다음은 전문가에게 패쓰…^^

최소 Perm 신청후 1년이 지났거나, 140이 펜딩/승인 이 되어야 7년차 연장 가능합니다.

A회사에서 Perm신청 한지 1년 넘었고요, I-140은 승인 받았습니다.

B회사 변호사에 따르면, A회사 extension 안받고도 B회사 visa transfer/extension가지고 일 시작할수 있다고 하는데, 신청 Receipt만 가지고 일 시작하라고 합니다.

Visa extension도 1년 말고 3년은 받아야 옮기는게 좋다고 하는데, 사실인가요?

모든지 승인 받고 가는게 안전한거죠?
새로운 회사에서 일 빨리 시작해달라고 해서, 이민청 서류 receipt만 가지고 일 시작해서, 나중에out of status될수 있는 가능성이 있는지요?

답변 감사합니다~

A회사에서 I140까지 받으신건 내용으로 봐서는 3순위로 받으신것 같은데…
만약 그렇다면 이런 상황에서 B회사로 옮길수가 있는건지?? 저도 궁금하네요…
B회사에서 진행할때 전 회사에서 받은 I-140승인은 아무 의미가 없어보이거든요..제가 보기에는 현재 회사에서 3년 연장 받고 B회사로 가는게 안전하지 않을까 싶습니다.

B화사에서 연락이 왔습니다.
I-129, I-797 Receipt받았다고. 그리고, 일은 아무때나 시작해도 된다고…
아직도 이해가 안되네요…
영수증 가지고 시작할수 있는지…