올 여름에 h-1b 승인나서 10월 1일 부터 일하고 있어요. 10월 분의 월급을 페이첵으로 받고 은행에 넣으려는데 아시는 분이 고용등록은 되어 있냐고 물어보시네요. 그래서 스폰서에게 물어보니 스폰서가 이번에 처음으로 고용을 하는 경우라 잘 모르시네요.

혹시 어디에 어떤서류를 접수해야 하는지 아시는 분 계세요?

그리고 지금 풀 타임인데 파트타임으로 변경해서 영주권 받을 수 있는지도
궁금해요. 회사가 영세해서 PW보다 실제받는 액수를 줄여야 할 것 같아서요 ㅜㅜ.

한가지 더 있는데, 혹 스폰서가 1-2년의 휴식을 취하는 경우, 순수 이익이 제 월급만 커버할 수 있어도 영주권 받을 수 있는지 궁금해요

알려주세요

고용등록은 금시초문입니다. 따로 고용등록이니 뭐니 하는 건 없습니다.
파트타임으로 영주권을 받을 순 없습니다.
이민국에서 승인된 PW보다 실제 받는 액수가 적으면 반드시 문제가 생깁니다. 실제로 그 이상 받던지 아님 다시 이민국에 파트타임으로 해서 PW의 금액을 제조정해야 합니다.

어디다가 접수하시는게 아니구요.. 회사에 I9 form이라는게 있는데 거기에 원글님 h1b status를 적어놓는 거예요.. 이서류는 정부에 제출할 필요는 없는데 만약 audit이 나오면 회사에서 보여줘야 하는 거예요…
풀 타임에서 파트타임으로 변경해도 영주권을 받으실수는 있구요..
스폰서가 1-2년 쉬는 경우는 전문 이민변호사와 상의해 보시는것이 좋을것 같네요..