여기서 좋은 정보 많이 얻어왔는데 한가지 더 궁금한게 있어서 글을 올립니다. H-1B 비자를 갖고 미국에서 일을 하고 있었는데 그만 추수감사절 직전에 레이오프를 당했습니다. HR에 가서 INS에 리포팅을 좀 미뤄달라고 부탁을 했는데 자기들은 illegal한 일은 해줄 수 없다고 딱 잘라 거절을 하더군요. illegal한 것이 아니라고 설득을 해도 완전히 벽이더군요. 저도 사실 막연히 그렇다더라 정도로 알고만 있지 직접 이민법을 읽어본 것이 아니라 더 설득을 못했습니다.

그래서 최악의 경우 회사가 곧 리포팅을 할 수도 있다는 가정을 해보는 것이구요. 여기에서 H-1B 비자를 포팅해서 재취업하는 방법이 있다거나 1-2개월 정도 구직에 시간이 걸리는 정도는 심사관의 재량에 따라 승인이 난다거나 하는 설명은 여러번 들었습니다만, 그 전제로 회사에서 INS에 해고사실을 통보하지 않아야 되는 것인지에 대한 설명은 보지 못한 것 같아서, 그 부분을 확실하게 알고 싶습니다.

회사가 해고사실을 이민국에 통보하더라도, 여전히 I-94에 잔여기간이 남아 있으면 재취업이 가능할까요? 경기도 어려운데다가 지금 연휴기간이라 올해 안에 가시적인 오퍼가 있을 것이라고는 생각하기 힘든 상황이라 답답한 마음에 조언을 구합니다. 감사합니다.

어려운 시기에 같은 걱정을 갖고 사는 직장인입니다. 이곳 보드를 뒤져보시면 아시겠지만 INS에 통보가 되어도 1-2달은 봐주는것 같군요. 물론 I-94에 유효기간이 안지나야하며 AC21로 청원하는 방법도 있는것 같습니다. 힘내시길..

제 회사에 H1받고 일하는 친구가 있었는데(타이완출신), 7월에 해고를 당했습니다. 변호사랑 얘기했더니 H1 transfer를 해줄수있는 회사를 30일안에 찾아서 H1을 옮겨야 한다고 그랬다고 하더라구요. 그 친구 지금은 다른 직장에서 일하고 있습니다.