미국의 회사에서 H-1B 로 근무하다가 어떠한 사정으로 인해 한국으로 돌아가야 할 때 회사가 그 직원의 편도 항공 요금을 제공해야 하는 것으로 알고 있습니다.
그런데, lay-off 를 당했거나 회사가 망했거나 등의 이유가 아니고 본인 스스로 그만둔 경우에도 회사에서 편도 항공 요금을 제공해 주어야 할까요?

본인의지로 돌아갈때는 아닌것으로 압니다. 회사가 부당하게 짜르는것을 방지하기 위해서 만든조항으로 압니다.

회사가 귀국항공편을 제공하는 경우는, H-1B 기간이 끝나기 전에 회사의 필요에 의해서 고용관계가 중단되는 경우입니다. “기다림”님의 경우 이외에도 H-1B 기간이 끝나서 회사가 연장을 하지 않는 경우에도 귀국항공편은 제공되지 않습니다.

H1B 신분변경을 미국에서 했을 경우에도 해당되는 사항인가요?
취업을 위해 미국에 온 경우가 아니라 미국내에서 F1에서 H1B로 변경한 사람도 비행기표값 받을 수 있는 건가요?

이민법은 H-1B employee의 return transportation에 대해서, 체류자격 변경을 한 사람이나 외국에서 H-1B 취업을 위해서 미국에 입국한 사람에 대한 구분을 두지 않습니다. 따라서 신분변경을 미국에서 한 경우에도 귀국비용을 요구할수 있다고 생각합니다.