이번에 3년이 다 되어서 취업비자를 연장할려고 합니다. HR에서 취업비자 연장은 해줄수 있으나 그린카드는 안된다고 합니다. 안되는 이유가 그린카드 변호사비를 회사에서 다 내주어야 하기때문이랍니다. 제가 개인 이민 변호사를 구하겠다고 하니 그것은 불법이라 더욱 해줄수 없다고 합니다. 저희 보스는 최대한 협조 해주겠다고 하는데 HR에서 안된다고 하니 깝깝합니다.

저는 참고로 주공무원 다리설계 분야에 있습니다. 아님 경력2년 더 쌓은후 다른 직장을 알아봐야되는건지 머리가 복잡합니다.

제가 묻고싶은것은 왜 개인 이민 변호사를 사용 못하는지 아님 회사에서 무슨 근거로 저런 말을 하는지 알고 싶습니다.

개인적인 물음에 답변을 해 주심을 믿고 미리 감사인사드립니다.

영주권 스폰을 하기 위해서는 변호사 비용을 제하고도 스폰서가 펌단계, 140단계에수 지불해야되는 비용들이 있습니다. 변호사 비용을 개인이 지급하는 게 불법은 아니라고해도 스폰서 입장에서는회사가 고용한 변호사가 아닌 개인 변호사에게 회사 자료들을 공개하는 게 싫을 수도 있겠죠.
주정부라니 이런 시기에 굳이 외국인을 스폰할 필요성을 못느낄 수도 있겠구요.
영주권 스폰을 해줄 의지가 없는 hr을 설득하기보다 영주권 스폰을 해줄 회사를 알아보는 것도 한 방법이겠죠.

답변 감사합니다. 그런데 주 정부 돈은 모든 시민이 다 열람 할수 있습니다. 근데 굳이 회사 자료를 개인 변호사에게 공개하는것이 싫을수 있다는것이 이해가 안되네요. 그리고 이번에 외국인을 정직원으로 두명 더 뽑아서 더 이해가 안가는 상황입니다. 아무튼 답변 감사합니다.

비자는 발급해줘도 영주권지원은 안하겠다는 방침을 가진 회사도 많고, 또, 개인변호사의뢰를 금지하는 회사도 많아요. 불법이 아니고, 회사의 방침이니 어쩔수 없습니다. 예외를 적용해주지않는 이상 이직하는게 가장 빠른 방법이지요.