안녕하세요. Freelance로서 한 회사와 contract을 맺고 일할 때에 공휴일을 어떻게 처리되는지 궁금해서 여쭤봅니다.
그쪽에서 yr salary를 원하는지, hrly pay를 원하는지 일단 물어보긴 했고 (자기네들이 연봉 range idea만 collect하는 거다 했거든요)
일단 주긴 했는데, 이 경우에 공휴일이나 이럴 때는 물론 일반 full time job과는 달리 pay하지 않는게 맞는건지요?
(이런 논리라면 다음달 thanksgiving day 주에는 손가락 빨겠단 생각도 했습니다…)

전 일단 안 받는걸로 그렇게 알고 있었는데 밑의 글에 댓글 보니 공휴일에도 8시간 쳐서 계산한다고 하니 이게, 회사 소속 employee에게만 해당되는건지 궁금합니다. (참고로 아무런 staffing agency 연결없이 회사의 필요로 일해 직접 고용되는 freelance job 입니다)
물론 inhouse freelance로 아침 출퇴근 시간은 동일할것 같아요.
Insurance나 다른 benefit은 못 받을거란 생각은 하고 있지만 이런 경우에는 공휴일에도 pay를 받을 수 있는지 궁금합니다.

감사합니다!