저는 작년에 FlexSystem에서 Dependent care로 해서 5000불로 책정해놓았습니다. 제 아이가 5살이라서 pre-school을 보내고 세금혜택을 받으려고요. 제가 있는 곳은 엘에이라서 pre-school 공립은 없죠. 그런데 문제는 와이프가 일을 하지 않을 경우는 해당 안된다고 하더군요. 저의 회사 담장자도 몰랐고 12월31일에 말을 하더군요. 왜냐하면 엄마가 있는데 돌볼수도 있는데 학교를 왜 보내냐는 것이죠. 만약 IRS auditing에서 걸려서 그 사립학교비용이 인정이 안되면 5000불을 날리게 생겼습니다. 이럴경우 세금혜택은 안받더라도 5000불에서 그 세금혜택을 제외한 금액을 받을 수 있는 방법은 없을까요? 제일 좋은 것은 auditing에서 안걸리는 것이지만 그럴 확률은 없는 것 같구요. 세금보고를 조인트로 하면서 와이프가 일안하는 것으로 나오니까요. 수입이 없는.
혹시 방법을 아시는 분은 적어주시길 바랍니다.