FIRE (LAY OFF)되면 UNEMPLOYMENT 신청 가능한것으로 알고 있고

RESIGN 하면 신청못하구요.

이 경우 어떤게 더 나은가요?

FIRE OR LAYOFF 되면 다음번 직장 구할때 영향이 큰가요?
?

댓글이 안보이는데 저만 안보이는걸까요?

주마다 조금씩 다를 수 있지만 Fired, Resign 하면 실업급여를 못 받고 , Layoff 되면 받을 수 있는 것으로 압니다. 물론 세 케이스 다 신청 자체는 가능하겠죠, 심사가 어떻게 되느냐 따라서 결과가 달라집니다.

Fired – 일을 못하거나 회사 방침을 어겨서 해고 당함, 원인이 나에게 있음

Resign – 회사가 맘에 안들거나 이직 등의 이유로 내가 일을 그만 둠, 원인이 나에게 있음

Lay off – 회사 경기가 안 좋아서 직원을 정리해고, 원인이 나에게 없음

Layoff 는 미국에서 흔한 일이기 때문에 그다지 신경 안 씁니다. Fired 는 원인이 나에게 있기 때문에 새 직장에서 알게 되면 영향이 있을 수가 있죠.

Fire는 본인이 법적인 책임까지 동반될 수 있는 중대한 실수를 한 경우에만 당하는 것으로 일반인이 직장을 다니면서 당하는 경우는 아주 드뭅니다. 백그라운드체크에 평생동안 찍혀 나오며 당분간 새 직장을 구할 때마다 불이익이 있을 수 있습니다. Lay-off와는 전혀 다른 경우입니다.