현재 F1으로 있고 이번 H1B 승인을 받은 상태입니다.

I-20도 정확히 10월 1일까지여서 하루의 gap없이 10월1일부터 H1b로 바뀝니다.
일은 10월1일부터 시작하기로 되어 있는데 경기탓에 일을 못할것 같습니다.
정말 튼튼한 회사였는데…경기를 타기 시작하니 무섭게 무너지네요…
그래서 시작도 해보기전에 해고 당할것 같습니다.

이와 관련하여 아래의 글을 살펴보고 제가 정리를 해보니

승인 서류 새직장을 알아보고 transfer하는게 가장 이상적인 해결방법이네요
그러면 10월안에 transfer를 해야 되는것 같은데..
만약 그렇게 못한다면 어떻게 되나요?

몇가지 질문을 정리해 보면
1. i-20도 10월 1일까지이고 체류신분도 10월1일부터 변하는데 10월 1일부터
회사에서 일을 하지 못한다면….불법신분이 되는지요?
그리고 H1B를 포기해야하는건지요?

2. 다시 F1으로 변경하여 1년을 학교를 더 다니면서 새작장을 알아보면
이번에 승인난 H1을 다시 사용할수 있는지?
아니면 쓰레기가 되는건지요?

3. 회사도 안다니는데 한국가서 스탬핑 받을수 있다고 생각하는건 바보같은것이겠지요?

혹시 아시는분 계신지요?
승인나서 한시름 놓고 있었는데 더 머리가 아파져버렸네요
부탁드리겠습니다.

1. 회사에서 무급휴가를 주면 시간을 벌 수 있습니다. 2009년 2학기를 등록하셔야 여름내내 여기 머무르실 수 있습니다.

2. 한번 받은 h-1은 재 취직시 다시 사용가능. 학생비자 변경시 시간 소요및 비용등을 고려 해보심이..

3. 10월 이전에 스태핑 받는 것은 현실적으로는 매우 가능한 일이지만 회사의 고용의지를 확인한후에 그 회사로 받는 것이 좋겠지요.

바로 새 회사 알아보시는게 좋을듯 싶습니다.

우선 쉬운쪽으로 — i20를 연장(연장은 참 쉽죠? 잉~)
그리고 회사를 알아보시는 것이 안전하게….그럼 좋은 소식이 있으시길…