제가 contractor로 잡을 바꾸려고 합니다. 제가 2-3일 안에 결정을 해야 하는 상황이라 조언 부탁드립니다.

현제 현 직장에서 EB3로 140까지 나온 상태인데요, 참고로 현직장에서 다른건 다 괜찮은데 현제 포지션이 대학원 디그리를 요구하는 포지션이 아니라고 해서 EB3로 들어갔었구요.

대학원 디그리에 항공쪽 경력 6년이 있는 상태구요

질문 1: contractor로 잡을 바꿨을때 현제 EB3를 EB2로 업그레이드가 가능한지요?

EB2로의 자격은 된다고 생각합니다. 연봉과 대학원 디그리, 경력(6년) 과 새로운 잡의 discription 또한 5년에서 7년의 경력을 요구하는 자리이구요.

제가 알기로는 업그레이드를 하면 광고와 LC를 다시 받을 필요없이 I-140만 다시 신청해서 EB2로 할수 있다고 하던데요. 다시 처음부터 EB2로 진행하기가 왠지 좀 껄끄러워서요.(처음에 EB2로 했었는데 그거 포기하고 직장 옮겨서 EB3로 진행하고 있는데, 후회 막심)

 

질문2: 현제 제가 h1b를 5년을 다 써가는데요(첫 직장에서 3년짜리를 받았으나 2년을 쓰고 새로운 직장에서 3년짜리로 다시 받았었읍니다, 그리고 그 3년짜리가 거의 다 되가구요, 그래서 h1b를 5년을 거의 썼습니다) , 저와 같은 케이스의 말레이시아 동료가 이번에 h1b를 리뉴를 했는데 3년짜리를 주던데요. h1b가 6년이라고 알고 있는데, 그렇게 따지면 1년짜리를 받아야 되는데 왜 다시 3년짜리를 주는 걸까요?

다시 3년을 받았으면 그안에 직장을 또 옮길수도 있지 안을까요? 총 6년을 썻더라도

 

답변 부탁드립니다.

감사합니다

 

제가 알기론 job position 이 바뀌면 LC를 다시 받아야 한다고 들었어요… 업그레이드라는게 어떤경우에 가능한지 모르겠지만 저도 EB3에서 EB2로 바꿔 다시 한 케이스거든요. EB3로 140까지 승인받았는데 우선순위에 걸려 기다리다가 EB2로 옮겼죠. 그냥 그래픽 디자이너에서 같은 그래픽 디자이너지만 아트 디렉터로 포지션을 올려야 해서 LC부터 새로 다시 했구요. JOB position 이 다르면 LC는 다시 받아야 한다고 알고있읍니다. 변호사한테 문의해보세요….

EB3에서 EB2로 업그레이드가 되나요?
제가 알기로는 그런건 불가능하고 중복해서 들어가야 하는데요.
당연히 EB3와 EB2의 포지션과 PW로 다른데 어떻게 업그레이가 될가요?
처음부터 다시 해야 하는거로 알고 있는데요.
EB3도 없앨필요없구요.
그리고 contractor로 바뀌셨다는게 1099 받는다는 말씀이신가요?
W2없이 1099 받으면 EB2며 3면 못들어가는걸로 알고 있는데요.
변호사분들하고 잘 알아보세요