4월 정도부터 회사 변호사 통해서 EB-2로 진행중인데요..

아무런 연락도 없이 함흥차사길래 여러번 이메일로 현재 상황이 어떤지
물어봤더니,

‘your case is currently at recruiting stage and should be filed next month’

이렇게 답변이 왔네요..

이 next month라는게 벌써 9월인데 다 지났는데도 또 아무런 연락이 없네요..

4월초에 제가 직접 한국 변호사하고 상담했을때는, 4월에 시작하면 늦어도 8월 안에 I-485 가 pending인 상태로 있을 수 있다고 들었는데요..

회사변호사라 확실히 느슨하게 늦게 일하는게 맞는 건가요?
저 같으면 기간을 어느 정도난 생각하면 되는지 경험자 분들의 조언을 부탁드립니다.

LC를 위해서 광고가 이미 나간 경우 같은데, 신문광고 일자 확인하시면 되지 않을까요?
그리고 광고 후에는 매니저가 이력서 받아서 어플라이 한 사람 인터뷰했어야 하는데, 매니저에게도 확인하시는 것이 진짜로 진행되고 있는지도 확인이 되겠네요
회사변호사는 회사편이지 내편이 아닙니다 (회사에서 페이하므로)
때 되면 가끔씩 확인 메일 보내서 진행 사항 확인해야 합니다
보기에 지금이 그 때인 것 같네요

제 경우에도 회사 변호사 확실히 늦습니다.

저는 5월 초에 회사 HR이 영주권 시작하겠다고 했었습니다.

그리고 현재 님과 비슷한 진행상태인 것 같습니다.

몇 번 HR에 얘기하긴 했는데 도통 속도에 변화가 없네요.

매니저에게 얘기를 해 볼까 생각 중입니다.