안녕하세요. 너무 답답한 마음에 글을 올립니다.

 

저희는 E2 EMPLOYEE 비자로 체류 중이며,

2순위 영주권 신청 중입니다.

 

그런데 다른분들이 얘기하는 정말 변호사를 잘못 만난 케이스 입니다.

스폰서 회사 저희 2순위 영주권 조건이 크게 어려울것이 없는데…

정말 엉터리 거짓말만 늘어 놓는 변호사를 만나서

작년 7월에 시작해서 아직도 LC를 기다리고 있는 상황이 되어 버렸습니다.

저희 비자가 다음달 11월 23일날 만료가 되는데, 변호사는 그 전까지 영주권을

나오게 해주겠다고 작년 7월부터 지금까지 LC만 기다리게 된 상황이

되어버렸습니다. 자세한 내용을 쓰자면 밤을 새도 모자르고..

 

제가 궁금한건 더이상 그 거짓말만 늘어 놓는 자격없는 변호사의 말을

신뢰할수 없어 답답한 마음에 이렇게 여기에 문의를 해봅니다.

 

저희 비자 기간이 다음달에 만료가 되는데 제가 지금 의뢰한

변호사의 말은 저희가 지금 영주권을 진행하고 있는 상황에서

비자 만료기간 11월 23일 이전에만 E2 EMPLOYEE 비자 연장 신청을

하면 체류 신분은 합법적으로 유지가 되는거라고 하는데,

즉, 연장된 비자를 만료날짜 전에 받는것이 중요한것이 아니라

그 전에 신청 기준이라고 하는데…

제가 걱정이 되는것은 그 비자 기간이 만료가 되기전에

비자 연장 신청을 해서 연장된 비자 기간을 받아야 하는게

맞지 않나 걱정이 너무 되어서요.

그리고, E2 EMPLOYEE 비자는 저희는 한국에서 받아서

미국에 들어왔는데, 여기서도 쉽게 연장이 되는건지도 궁금합니다.

 

혹시 이것에 대해서 아시는

분이 있으시면 답을 꼭 주셨으면 합니다. 감사합니다.

미국내의 신분연장은 신분만료일전에 “접수”가 되면 만료일이후에도 심사가 종료될때까지는 합법적인 신분이 됩니다. 따라서 원글님의 서류가 11월23일전에 “접수”가 되면 됩니다. “접수”라는 의미는 이민국에 단순히 서류가 보내지는 것이 아니라 필요한 서류와 비용이 구비되어 접수증이 발급되는 것으로 의미하는 것이니 최소한 2주정도 전에는 서류를 보내서 혹시있을지 모르는 reject를 대비해야 합니다.

이민기 변호사
http://www.lawmlee.com

앗..정말 감사합니다. 변호사님~~ 다른곳 보다 높은 수임료를 지불하고 자세한 답을 여기서 받다니…암튼…답글 정말 고맙습니다.

먼저 님의 초조하고 불안한 마음을 저도 십분이해합니다. 저는 E2 employee의 배우자 Visa를 가지고 미국 회사에 취업해서 생활하던중, 작년 9월에 와이프의 E2 Employee 비자연장이 Reject되었습니다. 요즘엔 경제가 안좋아서 E2 Employee 비자연장이 쉽지 않다고 하더군요. 불행 중 다행으로 제가 다니는 회사가 어느정보 규모가 되어서 e2 employee 비자 만기 2일전에 제 비자를 20일만에(프리미엄) H1B비자로 변경하였습니다. 당연히 집사람도 H1B 배우자 비자로 변경했구요. 그리고 현재는 EB2 LC단계 접수한 상태입니다. 님이 현재 다니시는 회사도 어느정도 규모가 되는 것으로 말씀하셨는데, 회사에 부탁해서 H1B 비자로 변경하심이 어떠실지? H1B은 주로 회사의 규모 및 재정상태를 본다고 하더군요. 급행(프리미엄)으로 하시면 정신건강에 많은 도움이 되구요. 님의 현재의 처지에 도움이 될만한 글인지 모르겠지만 혹시 도움이 되실까 해서 글 올립니다. 좋은 결과 있으시길…

좋은 인폼 정말 감사드려요…바쁘다는 핑계로 REJECT이 있을수 있다는 것은 생각을 못했습니다. 정말 감사합니다. ;