제가 팀 매니저 일때 일이 꾸준이 있을때는 조금 기다렸다 OPT 나오자마자 리하이어링 했지만, 플젝이 적을 경우는 리하이어링 안했습니다. 제가 있던 회사의 경우 CPT에서 OPT로 갭없을 때는 변동없이 계속 데리고 갔지만, 중간에 갭이 있으면 원칙상 회사 퇴사 후 재입사 절차를 거치게 하였습니다.
제가 몇개월 전, 마지막학기 인턴을 알아봤을 때에, 기억에 크게 남는 규정이 두개입니다. 1. 인턴을 위한 학과 내 Credit Class 를 등록 해야 하고, 마지막 학기(졸업학기) 에는 학교가 속한 State 에서만 인턴이 가능하다고 들었습니다. 즉, 막학기엔 시골 동네에서 CA 으로 인턴을 못가는거죠. ISSS 더블첵 해보시길 바랍니다.