안녕하세요.
전 현재 작은 비즈니스를 운영하고 있습니다.
얼마전 check cashing 회사로부터 돈을 지급하라는 편지를 받았습니다.
경위를 말씀드리면,
2월 12일 – 종업원에게 2월 16일 날짜로 된 check(급여)를 미리 지급
2월 17일 – 종업원이 12일 이후로 출근하지 않아 은행 인터넷을
이용해서 check cancel.(stop payment)

편지 내용에 의하면, 해당 종업원이 2월 18일(일요일)에 check을
현금으로 바꾸어 갔고, 자기네들이 deposit 할려니까 stop payment되었다며
저에게 해당 금액($113)과 return check fee $30 해서 $143을 지급요구하고
있습니다.

이걸 지급해야할 의무가 있나요? 어떤 해결책이 있을까요?

감사합니다.

제가볼땐 지급의무 없습니다.
첵 바운스나면 수급자가 돈을 물지 발행자가 물진 않잖아요.
첵케싱쪽에서도 그사람한테 받을길이 없으니까 님께 달라고 한거 아닐까요

명백하게 은행측에서 잘못 처리한 경우로 보입니다.
담당 은행 직원에게 강력하게 항의 하시고 17일 부로 cancel 했다는 증거 자료를 보여주심이 좋을 듯 합니다.