얼마전에 새로운회사에서 일을 시작했습니다. 401K를 가입하라고 하는데 해야하는지 말아야 하는지 고민입니다. 연봉의 6%까지 회사에서 50%매칭해 줍니다.  대략 1년에서 2년정도 더 일하고 한국으로 돌아갈 계획을 생각하고 있는데 굳이 1년-2년정도를 401k를 붓고 귀국할때 패널티(10%)와 택스(잘모름)를 물더라도 하는게 이득인지, 아니면 아예 처음부터 401k 가입을 안하는것이 이득인지 판단이 서질 않습니다.  혹시 잘아시는분들의 생각을 듣고싶습니다. -꾸벅-

vesting이 있나요?

없습니다. ^^

50% matching 이면 1/3이 회사에서 부담하는건데 페널티를 고려해도 남는 장사로 생각됩니다. 여유 있으시면 그냥 환갑되실때까지 두셔도 되고요. 401K는 회사가 matching하는 한도에서 무조건 Max로 가입한다가 대부분의 경우에 정답으로 알고 있습니다.

1/3이 무슨뜻인지 제가 잘 이해가 안되네요. ^^ 보충설명부탁.. 그리고 1-2년 뒤에 가더라도 패널티 물고도 괜찮다는 말씀인가요?

밑에 Jake님이 과외선생님이 해주시듯 잘 풀어주셨네요. 감사합니다.

401k는 가능한 많이 하는게 좋습니다. 나이들어서 쓰는 돈을 저축하는 개념이니까요. 깨지말라고 Penalty도 있는거고요. 세금은 지금 안내고 나중에 내는 개념이니까 차이는 별로 없을 수 있습니다. 잘 조절하면 소위 말하는 유리한 tax bracket 을 적용받을 수 있으므로 오히려 세금 절약에 401k를 이용할 수도 있습니다. 이건 한참 설명해야하는 내용이니 구글해서 공부하시고요 (401k tax bracket 구글하시면 공부 가능하세요).

윗분 말씀 1/3은 님이 $100 내시면 회사서 $50 내주니 전체 $150에 1/3을 회사서 부담한다는 말씀같습니다.

단순계산으로 gain계산없이 $150되시면 10% 페널티 해봤자 $15이니까 $50받고서 $15내셔도 $35남는 장사 (거기서 세금도 또 띠지만요) 라고 말씀하신거 같습니다

여유가 있으면 매치 안 해 주더라도 넣어보는게 낫습니다. 거기다가 베스팅 기간도 없고 50%까지 매치해 준다는데 왠만하 펀드에 투자만 잘 하면 복리 개념으로 돈이 불기 때문에 돈 부는게 눈에 보입니다.

도움이되는 글들 감사하게 잘읽었습니다. 참고가 됐어요. ^^