안녕하세요

전 지금 3순위 지원했어요..
2008년 12월에 학사 졸업했구요 OPT로 현재 다니고 있는 회사에 2009년 1월부터 근무 시작했습니다.  같은 회사에서 h-1 신청, 승인 받고 현재까지 일 하고 있어요
작년에 LC 승인 받고 지금 140 신청했고 승인 기다리고 있구요.
이 회사에서 쭉 5년동안 일하면 나중에 2순위로 신청 변경 할 수 있나요?
2순위 신청이 가능하다면 PD도 3순위 pd 사용 가능 할까요?
h-1 연장한다고 해도.. 영주권을 그 안에 못 받을것 같아서요..
석사를 다시 해야 하나.. 고민도 되구요…

답변주신 분들 미리 감사드릴께요..

2순위는 학사이상에 5년 이상 경력이거나 석사 필요합니다. 같은직장에서 5년이상 경력은 안되고요 5년경력 후 회사를 옮기시면 그쪽에서 2순위 가능합니다, 위 모든 조건이 본인의 Major와 업무 성격이 맞아야 됩니다. 그리고 2순위로 간다면 3순위는 자동포기입니다, 이유는 2순의 Job description 에 맞춰 광고부터 시작해야되기 때문입니다.

다른 부분은 다 맞는 것 같은데, 글쎄요 님의 글 중에 3순위 자동 포기가 아니고, 3순위서 받은 프라이어리티 데이는 가지고 갑니다^^ LC를 다시 하시되 (잡포지션이 달라질 것이기 때문에) 날짜는 이전 LC로 받은 140에 찍힌 날짜를 가지게 되는 거지요.

직장을 안 바꾸고 경력을 인정 받을 수 있습니다. 단 포지션이 바뀌어야 하고요 (승진, 다른 업무), 바뀐 포지션에서의 업무가 이전것과 50% 이상 다르다는 것을 증명해야 합니다.

만약 그때도 2순위가 current라면 3순위 pd는 어짜피 사용할 필요도 없죠…

일단 무조건 안되는건 아닙니다,,
h1 연장은 EB3 로라도 485 접수만 되면 계속 연장은 가능합니다,,

또 한 직장에서 5년 이상 했을때,,그 이상의 학력과 경력이 요구되는 정도의 레벨로 올라가야 가능합니다,,물론 회사가 원한다면,, 방법을 찾아서 다 해줄수 있습니다,, junior manager 같은 식의 job description 으로 말이죠,,

근데 대부분,, 나간다고 하기전엔 잘 안해줍니다,,
꼭 나간다고 하면,,그렇게 해줄테니 남아 달라 이런식이지요,, 그래도 절대 안되는건 아니니,,
약간의 배짱과 메니저의 의지가 필요한 부분입니다,,