회사 생활 처음인가요?

원래 다 그래요.

2주면 다행이죠.
한달로 정해놓는곳도 많음요

회사도 2주 노티스 주는 곳 많습니다. 안하는 곳은 그러기 곤란한 경우구요. 시큐리티 관련 이슈들이 있습니다. 시간을 충분히 주면 앙심품고 회사 자료 밖으로 빼돌릴 수 있거든요.

아직까지 제 주위에 회사가 2주 노티스줬다는 말 한번도 들어본적이 없슴. 제가 들은 바로는 모두 당일 내보냄

치만 2주에서 6개월 세브란스 주는 회사 흔하지요. 바로 나가라고 하더라도.
비자 상황인 사람들은 그 기간을 서류상으로 일하는 것으로 해주는 회사도 많이 봤습니다.

예 보통 layoff 할때 당장 나가라고 하고, 2주치 월급은 주죠. 하지만 이게 그렇다고 갑을 관계에서 양쪽이 공평한지는 모르겠네요. 한쪽은 준비할 기간을 주는 곳이고 한쪽은 나가라고 하고 충격이 가실때 까지 돈을 주는것. 그나마 이것도 고용법으로 강제로 주라고 하니까 주는것.

하지만 어쩨든 2주 통보는 그야말로 권장사항이고 법적인 강제성은 전혀 없습니다. 타이밍만 정확히 맞출수 있다면 다른곳에 오퍼 받고 singing on bonus 받고 준비하고 있는 와중에 layoff 당하면 제일 좋을듯.

세브란스는 직급에 따라 다른편인데.
회사마다 약간씩 차이는 있지만,
보통
일반 직원은 1주(1년근무시) 안주는 곳이대부분
메니저는 약간 더길고
임원급은 3개월에서 6개월까지 나올겁니다.