안녕하세요. 늦게 신청하게 되는바람에 이제 막 Perm통과했는데 H1B가 만료입니다. 펌 신청이 늦어서 연장은 안되고 이제 귀국준비중입니다.

귀국후에도 스폰서가 도와준다면 140진행을 계속 할 수 있을까요? 아니면 Perm부터 다시진행해야 하나요?

답변 감사드립니다.

스폰서만 의지가 있다면 140 진행하면 되지만 비자가 없으니 485가 불가입니다. 대사관에서 이민비자 받고 고셔야 할듯 합니다.

차라리 일찍 한국으로 가셔서 시간 끈 다음에 남은기간 recapture로 들어와서 485 신청을 하셨어야 하는 케이스같은데 변호사나 회사가 그런 준비 안 시킨거에요?

140 급행으로 신청하시고 140 승인 후, 그것을 이용해 h1b 를 연장신청 하시면 됩니다. 비자가 만료되었면 한국에 나간 후, 진행하셔야 겠죠. 스탬프 다시받으시고 미국 입국 후 90일지난 후에 485들어가면 됩니다.

140승인만으로는 6년 이후 h1b 연장 안되지 않나요? 문호 막혔거나 365일 이전에 perm이나 140이 접수 되어야 하는 것으로 기억합니다.

140 승인되면 승인서를 지참한 상태에서 h1b매년 연장 가능합니다. 제가 그렇게 한 케이스입니다.

다시말하지만 승인된 i-140만으로는 연장이 불가능합니다. 문호가 닫혀있거나 365일전에 PERM이나 i-140이 접수되어야 합니다. PERM이라는 걸 보면 아마 eb-1은 아니실테고 eb2나 eb3는 문호 올려있습니다.

8 CFR §214.2(h)(13)(iii)(E)(1): Per country limitation exemption from section 214(g)(4) of the Act. Authorizes approval of H-1B status beyond 6 years, in 3-year increments, for beneficiaries of approved EB-1, EB-2, and EB-3 petitions who can demonstrate that an immigrant visa is not available at the time the H-1B petition is filed because the immigrant visa classification sought is over-subscribed

-> 문호 막혔을 때만 승인된 i-140으로 연장가능

8 CFR 214.2(h)(13)(iii)(D)(1): Lengthy adjudication delay exemption from 214(g)(4) of the Act. Authorizes approval of H-1B status beyond 6 years, in 1-year increments, for certain H-1B nonimmigrants who are seeking employment-based LPR status if 365 days or more have passed since the filing of a labor certification application or employment-based IV petition.

-> 아니면 365일 전에 PERM이나 i-140이 접수되었을 때만 긴청가능이요.

아.. 제가 할 때는 140 승인서만 있으면 연장이 가능했었는데, 확인해 보니 2017년 초에 규정이 바뀌었네요…
(Per DHS final rule, taking effect on January 17, 2017.)
Bn님 말씀하신게 맞는 것 같습니다. 감사합니다.

8 CFR 214.2
(D) Lengthy adjudication delay exemption from 214(g)(4) of the Act.
(1) An alien who is in H-1B status or has previously held H-1B status is eligible for H-1B status beyond the 6-year limitation under section 214(g)(4) of the Act, if at least 365 days have elapsed since:

https://immigration.com/blogs/can-uscis-discontinue-h-1b-extensions-beyond-6-years

1. 취업 영주권은 고용주가 미래에 그 사람을 쓰기 위함입니다.
– 현재 상태가 학생이냐, h1냐와는 무관함
– 따라서 h1b 연장과 무관하게 귀국을 하던 말던 합법적인 상태를 유지하고 있으면 영주권 진행을 처음부터 하지 않고 계속 할 수 있습니다.
2. h1b도 위에서 보듯이 비록 귀국을 하여도 연장이 가능할 걸로 보여집니다.
– 정확한 법적 해석이 필요하니 유능하고 경험있는 변호사와 상의 필요.